Jak pisze BBC – 10 milionów pracowników w Wielkiej Brytanii będzie miało potrącane większe kwoty z pensji w ramach składek emerytalnych. Co jednak istotne – każdy będzie miał możliwość wycofania się z nowego systemu w dowolnym momencie w zależności od tego, czy ważniejsze będą dla niego oszczędności emerytalne czy wyższa pensja.
Nowe zasady wchodzą w życie 6 kwietnia i zgodnie z nimi zarówno pracownicy, pracodawcy jak i brytyjski rząd będą więcej funduszy przeznaczać na przyszłe emerytury. Od soboty większe kwoty z naszych pensji będą trafiały na naszą przyszłą emeryturę, jednak, abyśmy nie odczuli tak dotkliwie tej zmiany, rząd postanowił także zwiększyć ulgę podatkową.
Ile w tym roku będzie wynosiła emerytura państwowa?
Do tej pory do składek emerytalnych przeciętny pracownik miał 2,4-procentowy wkład, pracodawca 2-procentowy, a ulga podatkowa wynosiła 0.6 proc. (całkowity wkład wynosił zatem 5 proc.).
Po zmianie sytuacja będzie przedstawiała się nieco inaczej. Od 6 kwietnia wkład pracownika wyniesie 4 proc., wkład pracodawcy 3 proc., a ulga podatkowa wzrośnie do 1 proc., przy czym całkowity wkład w ramach przyszłej emerytury wyniesie już 8 proc.
Istotną informacją jest to, że każdy z nas może w dowolnym momencie wypisać się z nowego systemu, który wchodzi w życie automatycznie 6 kwietnia, w zależności od tego, czy bardziej ceni wyższą emeryturę w przyszłości, czy może większe zarobki obecnie.
Jak podało BBC – 10 milionów osób powyżej 22. roku życia, które zarabiają ponad 10 000 funtów rocznie i które nie są jeszcze objęte kosztami związanymi z emeryturą pracowniczą, zostały automatycznie zakwalifikowane do nowego systemu. Więcej osób trafi do niego w przyszłości, gdy zmienią pracę lub ją zaczną.