fot. Rich Daley, Creative Commons Attribution Share-alike license 2.0
Pewien niezależny trust, który dba o jedną z najpiękniejszych wiosek w Merseyside, poszukuje pracowników do pomocy oferując płace w wysokości do 30 000 funtów rocznie.
Organizacja charytatywna, Port Sunlight Village Trust (PSVT), która “chroni i promuje” wioskę Wirral w Port Sunlight, oferuje teraz cztery wolne miejsca pracy z zarobkami do 30 000 funtów rocznie.
- Przeczytaj koniecznie: Prace marzeń w Wielkiej Brytanii i zarobki, jakie oferują
Praca przy promocji „najpiękniejszej wioski”
Wszystkie miejsca pracy oferowane przez organizację są stałe, a wszystkie oprócz jednego są w pełnym wymiarze godzin. Trust jest głównym opiekunem wioski od 1999 roku, kiedy to został założony przez Unilever z siedzibą w wiosce i częściowo wywodzi się z pracy Williama Levera, założyciela Sunlight Soap.
Lever zbudował dobrze zachowaną modelową wioskę w 1888 roku jako bazę dla robotników w swojej fabryce mydła Sunlight Soap, od której wieś wzięła swoją nazwę.
Na czym polega praca?
Wybrani kandydaci będą brać udział w opiece nad wioską pomagając zachować jej historię. Jedna z ofert pracy dotyczy stanowiska Public Program Manager (stały etat, od 27 000 do 30 000 funtów rocznie). Wybrany kandydat będzie kierował rozwojem i realizacją wysokiej jakości integracyjnego programu publicznego oraz będzie angażował nowych i istniejących odwiedzających.
Druga oferta dotyczy stanowiska menadżera ds. marketingu i komunikacji (stały etat, od 27 000 do 30000 funtów rocznie). Wybrany kandydat będzie miał za zadanie podnieść rangę Port Sunlight poprzez efektywną współpracę z sąsiadami i firmami w wiosce.
Trzecia oferta dotyczy koordynatora wolontariatu (płaca w wysokości 25 000 funtów rocznie, etat stały, ale w niepełnym wymiarze godzin). Wybrany kandydat będzie miał za zadanie ułatwiać i promować wolontariuszy, którzy pomagają organizacji charytatywnej w wykonywaniu ich pracy w Port Sunlight.
Oferta czwarta dotyczy opiekuna zespołu gości (jest to stały i pełny etat, płaca 22000 funtów rocznie). Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem pracowników i wolontariuszy w celu zapewnienia wyjątkowej obsługi gości wioski. Będzie również miał za zadanie maksymalizację sprzedaży biletów i monitorowanie wydajności zespołu w celu wprowadzenia ulepszeń.
Zgłoszenia można wysyłać do 25 sierpnia, a rozmowy kwalifikacyjne odbędą się we wrześniu.
- Przeczytaj koniecznie: Dodatkowe prace na lato, dzięki którym możesz zarobić do 750 funtów tygodniowo
