Wielka Brytania jest świetnym miejsce dla studenta, który w okresie letnim nie tylko chce dorobić, ale także zdobyć doświadczenie i kompetencje, które przydadzą mu się w dalszej karierze zawodowej.
Najlepiej za pracą w UK rozglądać się już w Polsce. Z usług agencji pośrednictwa pracy (employment agency) oraz agencji pracy tymczasowej (employment business) można korzystać jeszcze przed wyjazdem. O wiele lepiej lecieć na Wyspy już z czymś nagranym wcześniej, choć w praktyce ze znalezieniem prostej pracy sezonowej nie powinno być problemu. Brytyjscy pracodawcy wręcz narzekają, że rąk do roboty ciągle brakuje. Niestety, wciąż czytamy i słyszymy o nieuczciwych agencjach tego typu, które oszukują Polaków. Inną sprawą jest problem związany ze współczesnym niewolnictwem. Ostatnio było głośno o kierowanym przez Polaków gangu, którzy żerowali na pracy 400 swoich rodaków…
CZYTAJ TAKŻE: Wypadek w pracy – jak uzyskać odszkodowanie?
Szukając zatrudnienia należy więc zachować daleko idącą ostrożność. Agencje poszukujące pracowników (m.in. w rolnictwie) powinny posiadać odpowiednią koncesję. Jest ona wydawana przez Gangmasters Licensing Authority (GLA).
Studenci, będący obywatelami kraju należącego do Unii Europejskiej, takiego jak Polska do pracy w UK nie potrzebują żadnego zezwolenia. Co więcej, mają takie same prawa, co obywatele brytyjscy.
Czy jest mi potrzebny numer NIN?
Tak, aby móc legalnie pracować w UK w okresie letnim potrzebny jest NIN. Numer ubezpieczenia społecznego National Insurance Number (w skrócie NIN) jest pierwszą formalnością, którą musimy załatwić po przyjeździe do Wielkiej Brytanii w celu podjęcia legalnej pracy. NIN jest brytyjskim odpowiednikiem numerów NIP oraz PESELU i przyznawany jest każdemu indywidualnie i jednorazowo. Jest on konieczny do identyfikacji składek opłacanych na ubezpieczenie oraz fundusz emerytalny.
Dzięki niemu NIN zdobywa się uprawnieni do korzystania z opieki zdrowotnej w ramach National Health Service, a poza tym jest on konieczny we wszelkich ewentualnych kontaktach z brytyjskimi urzędnikami. Pracownikom sezonowym przyznawany jest tymczasowy (temporary) numer NIN, natomiast stały (permanent) jest dla tych, którzy planują pracę w Wielkiej Brytanii na stałe.
GORĄCY TEMAT: Zadłużenie wynikające z niepłacenia Council Tax coraz poważniejszym problemem w UK
Czy jest mi potrzebne konto w brytyjskim banku?
Tak, będzie to potrzebne. Na Wyspach nie ma zwyczaju rozliczania się gotówką. Aby założyć konto banku potrzebny będzie aktualny paszport lub dowód osobisty oraz jakieś potwierdzenie adresu zamieszkania.
Minimalne stawki w UK (w funtach):
Stażyści – 3.90
16 – 17 lat – 4.35
18 – 20 lat – 6.15
21 – 24 lat – 7.70
25 lat i więcej – 8.21 (National Living Wage)
Do kogo się zwrócić w razie kłopotów?
Acas helpline online (numer telefonu: 0300 123 1100) – ogólne porady.
GLA online (numer telefonu: 0800 432 0804) – problemy związane z pracodawcą sezonowym lub agencją pracy
CAB (Citizens Advice Bureau) – Biuro Porad Obywatelskich.
