Po uderzeniu Bestii ze Wschodu doszło w Wielkiej Brytanii do serii wypadków na drogach oraz chaosu komunikacyjnego. Ważną informacją jest jednak to, że w takiej sytuacji, jaka panuje obecnie w UK, możemy wziąć legalnie płatne wolne w pracy.
Trudne warunki pogodowe związane z nadejściem Bestii ze Wschodu dały się we znaki przede wszystkim mieszkańcom północy i wschodnich rejonów kraju. Jednak skutki uderzenia sztormu Emma odczują już wszyscy.
4 osoby nie żyją po uderzeniu „Bestii ze Wschodu”! Będzie jeszcze gorzej – przed nami sztorm Emma
Ważną informacją jest ta, że z powodu trudnych warunków pogodowych mieszkańcy Wysp mogą legalnie wziąć płatne wolne w pracy. Na stronie rządowej Gov.uk możemy przeczytać, że jeśli miejsce naszej pracy zostanie zamknięte z powodu jakichkolwiek utrudnień, w tym pogodowych, a pracownik nie pracuje zwykle z domu, to pracodawca nie może mu za ten dzień, w którym jednak nie będzie on pracował, nie zapłacić.
W ten sposób, jeśli sztorm Emma, który ma na Wyspach niebawem doprowadzić do pogorszenia się i tak już trudnych warunków pogodowych, spowoduje zamknięcie niektórych miejsc pracy, ich pracownicy mogą być spokojni. Ich pracodawca musi im zapłacić za ten dzień, nawet jeśli nie będą w tym czasie pracować.
Z kolei w przypadku, gdy biuro, w którym pracujemy, nadal będzie otwarte, jednak szkoła, do której uczęszcza nasze dziecko, zostanie zamknięta z powodu złych warunków pogodowych, mamy także prawo do legalnego dnia wolnego, gdyż sytuacja jest w tym przypadku awaryjna – wynika z informacji podanych na Gov.uk.
„Jeśli szkoła, do której chodzi dziecko pracownika, zostanie zamknięta lub nie można mu zapewnić opieki, którą zawsze otrzymywało, pracownik ma prawo do wzięcia wolnego, aby móc zająć się dzieckiem” – czytamy na stronie rządowej. Niemniej jednak czas opieki nad dzieckiem może, ale nie musi być płatny, gdyż nasz pracodawca nie jest do tego zobligowany.
Bestia ze Wschodu: Jak wygląda sytuacja w UK? Zobacz zdjęcia czytelników
