Podniesienie Minimum Wage do 9,61 a nawet 10 funtów za godzinę poważnie rozważa Philip Hammond, a także Partia Pracy, gdyby doszła do władzy. Zapowiedzi są bardzo szczodre i, gdyby udało się je zrealizować, Wielka Brytania miałaby najwyższą stawkę minimalną na świecie.
Minimum Wage odpowiada minimalnej stawce za godzinę pracy zgodnie z brytyjskim prawem. W kwietniu 2019 roku wzrosła ona do 8,21 funtów za godzinę dla osób 25-letnich i starszych. Dla osób między 21. a 24. rokiem życia wynosi ona 7,70 funta, dla osób między 18. a 20. rokiem życia – 6,15 funta, z kolei dla tych, którzy mają mniej niż 18 lat wynosi 4,35 funta.
Przeczytaj też: "Hull Live": Polscy imigranci dzięki "lukom prawnym" pracują za mniej niż 4 funty za godzinę!
Stawka minimalna jest każdego roku podnoszona przez rząd zgodnie z zaleceniami wydanymi przez Low Pay Commission na podstawie stanu brytyjskiej gospodarki, liczby zatrudnionych i wysokości podstawowych wydatków. Pracodawcy, którzy nie płacą Minimum Wage swoim pracownikom, mogą zostać ukarani przez HMRC.
Zgodnie z doniesieniami „The Guardian” kanclerz skarbu, Philip Hammond ma ambitny plan podniesienia płacy minimalnej do 66 proc. średniej zarobków w UK i zlecił już przeanalizowanie skutków takiej podwyżki.
Nie tylko kanclerz skarbu ma plany dotyczące podwyżki Minimum Wage. Lider Partii Pracy, Jeremy Corbyn, który nawołuje do przyspieszonych wyborów parlamentarnych, chciałby wzrostu płacy minimalnej do 10 funtów za godzinę i ujednolicenia tej kwoty bez względu na wiek.
– Gdy laburzyści dojdą do władzy, zniesiemy ograniczenia w wysokości stawki godzinowej Minimum Wage dla osób poniżej 18. roku życia. Pracownicy będą wynagradzani za swoją pracę, a nie wiek. Równe prawa dla pracowników oznaczają tylko to – bez względu na wiek, płeć, narodowość czy rasę – twierdzi Jeremy Corbyn.
