Jeremy Hunt ogłosił wzrost National Living Wage od kwietnia 2024 roku. Obecnie minimum płacowe w Wielkiej Brytanii wynosi 10,42 funta dla najsłabiej opłacanych pracowników. Po podwyżce będzie wynosić 11,44 funta za godzinę. Ale to nie wszystkie zmiany w minimum płacowym.
Prawie 3 miliony najsłabiej opłacanych pracowników otrzyma podwyżkę od kwietnia 2024 roku. Kanclerz skarbu ogłosił wzrost National Living Wage. Zapowiedział, że zarobki pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin wzrosną o 1800 funtów rocznie.
Wzrost National Living Wage od 2024 roku
Kanclerz skarbu w przyjął rekomendację Komisji ds. Niskich Płac (LPC) i ogłosił największą w historii podwyżkę w kwestii płacy minimalnej. Pamiętajmy jednak, że wzrost z 10,42 funta do 11,44 funta następuje w czasie kryzysu kosztów utrzymania.
Zgodnie z kolejną zmianą – uprawnienia do National Living Wage zostaną rozszerzone przez obniżenie progu wieku pracowników z 23 do 21 lat. W ten sposób np. 21-latek otrzyma podwyżkę o 12,4 proc. z 10,18 funta w tym roku do 11,44 funta w przyszłym roku, co daje sumę prawie 2300 funtów rocznie.
Wzrośnie także stawka National Living Wage dla najmłodszych pracowników. Osoby w wieku od 18 do 20 lat otrzymają podwyżkę do 8,60 funta za godzinę.
Spełnienie obietnicy
Ogłaszając podwyżkę Jeremy Hunt powiedział:
– W kwietniu przyszłego roku wszyscy pracownicy pełnoetatowi otrzymujący National Living Wage otrzymają podwyżkę ponad 1800 funtów rocznie. To położy kres niskim płacom w tym kraju, co będzie spełnieniem naszej obietnicy zawartej w manifeście. Od 2010 roku Natonal Living Wage pomogła zmniejszyć o połowę liczbę osób otrzymujących niskie wynagrodzenie, dzięki czemu praca stała się opłacalna.
Zgodnie z zapowiedzią kanclerza – od przyszłego roku wzrosną także stawki dla praktykantów z 5,28 funta do 6,40 funta za godzinę.
