Coraz mniej miejsc pracy na pełen etat w UK

Z najnowszego badania brytyjskiego rynku pracy wynika, że liczba stałych miejsc pracy spada najszybciej od czterech lat. Firmy na Wyspach niechętnie zatrudniają pracowników na pełen etat.

Miesięczny raport dotyczący zatrudnienia w UK przeprowadzony przez firmę konsultingową KPMG i firmę rekrutacyjną REC pokazuje osłabienie na brytyjskim rynku pracy. Okazuje się, że liczba stałych wakatów w Wielkiej Brytanii spadła w zeszłym miesiącu najszybciej od sierpnia 2020 roku.

- Advertisement -

Mniej pracy na pełen etat 

W grudniu spadła nie tylko liczba miejsc pracy na pełen etat, ale także liczba miejsc pracy tymczasowej. Z badania wynika, że rynek pracy na Wyspach zwalniał przez 2024 rok i przez część 2023 roku. A grudzień był czternastym miesiącem, w którym w raporcie o zatrudnieniu odnotowano spadek ogólnej liczby wakatów.

Wśród pełnoetatowych stanowisk pracy najszybszy spadek liczby wakatów odnotowano w sektorach kadry kierowniczej oraz IT.

Podwyżka ubezpieczenia społecznego a rynek pracy

Pracodawcy, zwłaszcza z branży hotelarskiej i handlu detalicznego, stwierdzili, że podwyżka składek na ubezpieczenie społeczne (NIC) o 25 mld funtów, która wejdzie w życie w kwietniu tego roku, obniży zatrudnienie.

Wzrost składek pracodawców na ubezpieczenie społeczne — główny czynnik wzrostu dochodów w październikowym budżecie Rachel Reeves — wpłynie na zatrudnienie i inflację w nadchodzących miesiącach. Bank Anglii poinformował w zeszłym miesiącu, że decyzje polityczne rządu wywołały „dodatkowe niepewności” w kwestii perspektyw gospodarczych kraju.

Dyrektor generalny grupy KPMG, Jon Holt, powiedział:

– Na początku nowego roku rynek pracy w Wielkiej Brytanii jest stonowany. Może on nadal wykazywać oznaki ostrożności w krótkim okresie. Wynika to z tego, że firmy próbują ocenić wyższe koszty zatrudnienia, stopniowe tempo obniżek stóp procentowych i rosnącą inflację.

Badanie wykazało, że inflacja płac nadal rośnie, najszybciej od sierpnia 2024 roku, co pokazuje, że wciąż istnieje zapotrzebowanie na pracowników.

Biuro Odpowiedzialności Budżetowej (OBR) przygotowuje nową prognozę ekonomiczną, którą ma opublikować 26 marca. Kanclerz skarbu będzie musiała odpowiedzieć na prognozę OBR – i może być zmuszona do cięcia wydatków.

Teksty tygodnia

Lekarze znaleźli w brzuchu 14-latki kulę włosów wielkości piłki

14-letnia Erin Collins z Newquay w Wielkiej Brytanii przez pół roku zmagała się z nawracającymi, silnymi bólami brzucha. Dolegliwości pojawiały się sporadycznie, ale były na tyle dotkliwe, że dziewczyna nie mogła uczęszczać do szkoły. Początkowo podejrzewano nietolerancję pokarmową, ale ostatecznie problemem okazały się… włosy w żołądku.

Zakaz używania słów “mama i tata”? Rada południowego Londynu zaprzecza, a ludzie się buntują

Rada południowego Londynu w oficjalnych wskazówkach do komunikacji dla pracowników odradzała używania słów “mama” i “tata”. Instrukcje radziły, by w oficjalnym języku wprowadzić wyraz “opiekun” lub inne słowa neutralne.

UK: Podatek od spadków będzie naliczany od oszczędności emerytalnych, nawet jeśli umrzesz przed przejściem na emeryturę

Pojawiły się informacje, że podatek od spadków może być pobierany również od oszczędności emerytalnych, nawet jeśli pracownik umrze przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W ten sposób Rachel Reeves próbuje zmniejszyć deficyt budżetowy.

Wcześniejsza wypłata zasiłku Universal Credit i emerytur w tym tygodniu

Z uwagi na sierpniowy Bank Holiday wypłata zasiłku Universal Credit oraz emerytur nastąpi wcześniej u wielu osób. Na co należy zwrócić uwagę?

Petycja przeciwko wydłużeniu czasu oczekiwania na settled status

8 września do brytyjskiego parlamentu trafi petycja przeciwko wydłużeniu czasu oczekiwania na settled status do 10 lat.
kasyno online

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie