Imigracja tylko tymczasowo łagodzi niedobory na rynku pracy w Holandii

Rozwiązanie problemu niedoboru siły roboczej w Holandii leży w rękach rządu, a imigracja i zachęcanie osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin do dłuższej pracy nie są rozwiązaniem na dłuższą metę.

Jak wynika z analiz przeprowadzonych przez Centraal Planbureau (CPB) zwiększenie podaży pracowników, które już samo w sobie jest trudne, nie rozwiąże wszystkich problemów holenderskiego rynku pracy. Według danych krajowej agencji statystycznej CBS, na holenderskim rynku pracy przypada obecnie 114 wakatów na 100 osób bez pracy. Z kolei całkowita liczba oficjalnych bezrobotnych spadła na koniec ubiegłego roku do 360 000. To powoduje, że stopa bezrobocia wynosi około 3,5%, co oznacza minimalny spadek w porównaniu z rokiem ubiegłym, jak podajemy za portalem „Dutch News”.

Chociaż oczekuje się, że wyższe płace, lepsze warunki pracy i wzrost produktywności złagodzą problem w nadchodzących latach, zmiany te będą powolne i stopniowe. Sytuacja nie poprawi się od razu. Jak wynika z raportu przygotowanego przez CPB wdrożenie polityk, mających na celu utworzenie dodatkowej podaży pracy, może odgrywać jedynie ograniczoną rolę.

- Advertisement -

Problemy rynku pracy w Holandii

– Prawdziwe rozwiązanie niedoborów siły roboczej leży po stronie popytu i na nią wpływ ma sam rząd – komentuje dyrektor CPB Pieter Hasekamp, jak cytujemy za „Dutch News”.

Chociaż liczba przepracowanych godzin może jeszcze wzrosnąć, kultura pracy w niepełnym wymiarze godzin jest w Holandii głęboko zakorzeniona, jak wynik z ustaleń Centraal Planbureau. Ogółem 73% populacji w wieku od 15 do 75 lat pracuje w jakiejś formie. Z wyliczeń CBS wynika, że poza osobami bez pracy, kolejne 525 tys. osób pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy chciałoby pracować więcej godzin.

Migracja może tymczasowo załagodzić problem

Migracja może również tymczasowo zmniejszyć niedobory siły roboczej w niektórych sektorach, ale w dłuższej perspektywie większa podaż pracy powoduje większą aktywność gospodarczą. W rezultacie popyt na pracę w naturalny sposób rośnie wraz z nią.

CPB utrzymuje, że prawdziwe rozwiązanie będzie musiało nadejść po stronie popytowej, poprzez podjęcie stanowczych decyzji i ograniczenie wydatków rządowych. Rząd może także poprawić warunki pracy, w tym płace, w określonych sektorach, tak aby praca w określonych zawodach stała się atrakcyjniejsza.

Przeczytaj także

Umorzenie długu za niezapłacone rachunki za energię dla tysięcy osób

Prawie 200 000 osób może mieć umorzony dług za niezapłacone rachunki za energię. Jeśli tylko podejmą działania w tym kierunku.

Finanse i świadczenia – listopad 2025. Najważniejsze daty, zmiany i promocje

Kalendarium finansowe. Listopad 2025 roku zapowiada się jako wyjątkowo intensywny miesiąc, jeśli chodzi o finanse i świadczenia 2025 w Wielkiej Brytanii. Od mrozów, które uruchomią zimowe dodatki, po decyzje Banku Anglii i jesienny budżet.

Gigantyczne zwolnienia w Amazonie. Firma wprowadza zmiany za sprawą AI

Szykują się zwolnienia w Amazonie. Wynikają z nadwyżek związanych z zatrudnieniem w czasie pandemii i przejściem na automatyzację.

Wyniki wyborów w Holandii – co czeka kraj po wyborach?

Wyniki wyborów w Holandii potwierdzają jedno: kraj wchodzi w okres skomplikowanych negocjacji politycznych. Żadna z partii nie uzyskała większości (76 mandatów), co oznacza konieczność utworzenia szerokiej koalicji.

Imigracja gorącym tematem w Holandii w kontekście wyborów

W związku z wyborami imigracja w Holandii stała się gorącym tematem. Publikowanych jest jednak wiele nieprawdziwych danych w sieci na temat kosztów, jakie generują obcokrajowcy.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Holandii

Wydarzenia kryminalne

Transport