Fot. Getty
Najnowszy raport TUC dotyczący brytyjskiego rynku pracy ujawnia, że od 5 lat sukcesywnie wzrasta liczba pracowników, których zatrudnienie jest niestabilne. Związki zawodowe krytykują partię rządzącą, wskazując całą „litanię niepowodzeń w zakresie praw pracowniczych”.
Trades Union Congress (TUC) ujawnił najnowszy raport Taylora na temat brytyjskich pracowników. Jak się okazuje, coraz więcej mieszkańców UK jest zmuszonych żyć w niepewnej sytuacji zawodowej, mając niestabilne zatrudnienie.
Coraz więcej mieszkańców UK ma niepewną sytuację zawodową
Na Wyspach aktywnych zawodowo jest aktualnie około 34 miliony osób – ale nie każdy może cieszyć się dobrą pracą. Z raportu TUC wynika, że co najmniej 3 700 000 mieszkańców Wielkiej Brytanii ma obecnie niestabilne zatrudnienie. Dla porównania w ubiegłym roku niepewną pracę miało 3 600 000, czyli o około 100 tys. osób mniej. Jeszcze wcześniej, pod koniec 2016 roku, w niepewnej sytuacji zawodowej znajdowało się 3 200 000 mieszkańców UK – w porównaniu do najnowszych danych, osób takich przybyło więc około pół miliona przez ostatnie 5 lat.
W związku z publikacją raportu Taylora, związkowcy zrzeszeni wokół TUC winą za negatywną tendencję na brytyjskim rynku pracy obarczają partię rządzącą, czyli konserwatystów. TUC wskazuje, że choć rządy torysów chciały uczynić pracę w UK bardziej sprawiedliwą, to w rzeczywistości jednak zostały naznaczone całą „litanią niepowodzeń w zakresie praw pracowniczych”.
Cytowana przez dziennik The Guardian Frances O’Grady, sekretarz generalna TUC, komentując wyniki raportu, mocno skrytykowała rządy obecnego premiera UK. O’Grady mówiła między innymi, że gabinet Borisa Johnsona zamiast pchnąć kwestię praw pracowniczych do przodu, wrzucił bieg wsteczny.
