Liczba imigrantów korzystających z ulgi 30%-regeling wzrosła prawie dwukrotnie w ciągu 5 lat

Liczba imigrantów w Holandii korzystających ze specjalnej ulgi podatkowej wzrosła o około 85 procent w ciągu ostatnich pięciu lat. Jak jednak zmiany dotyczące 30%-regeling zmienią sytuacja pracowników z innych krajów, którzy ułożyli sobie życie w „Kraju tulipanów”?

Dzięki uldze podatkowej „30%-regeling” pracownicy o wysokich kwalifikacjach migrujący do Holandii, których umiejętności są potrzebne na tamtejszym rynku pracy, mogli liczyć na preferencyjne zasady opodatkowania dochodów. Zasadniczo, całkowita kwota brutto podlegająca obciążeniu podatkowemu była pomniejszana o (tytułowe) 30%.

Jak to działało w praktyce? Emigrant opłacał podatek dochodowy jedynie z 70% swoich zarobków, a 30% jego zarobków nie było obciążone żadną daniną dla państwa.

- Advertisement -

Czym jest ulga podatkowa „30%-regeling”?

Trzeba jednak zaznaczyć, że nie było to rozwiązanie stałe, a z preferencyjnych warunków opodatkowania można korzystać jedynie przez określony czas, a konkretnie – przez pięć lat. Trzeba jeszcze zaznaczyć, że „30%-regeling” jest dostępne tylko dla wybranych pracowników, którzy, aby uzyskać ulgę, muszą spełniać szereg wymagań. W dodatku obecna prawicowa koalicja rządowa chciała radykalnie zmienić wysokość ulgi i czas jej obowiązywania. Koniec końców plany te nie do końca udało się zrealizować. Wysokość „30%-regaling” została zmniejszona do poziomu 27%.

Jak podaje portal „Follow the Money”, zachęty przyciągające imigrantów Holandii są mocniejsze, niż w innych krajach UE. Ponad 92 000 pracowników z innych państw korzysta z rzeczonej „30%-regaling”. Aby ująć tę liczbę w odpowiednim kontekście, trzeba dodać, iż to około 85 procent więcej niż pięć lat wcześniej.

Jacy imigranci mogą z niej skorzystać?

Wzrost liczby ekspatów nastąpił głównie w ciągu ostatnich dwóch lat. Rzecznik holenderskiego ministerstwa finansów powiedział, że gwałtowny wzrost jest „prawdopodobnie reakcją na zakończenie kryzysu spowodowanego Coivd-19”.

– Na lata 2024 i 2025 założono nieco niższy wzrost – zaznczał. Resort spodziewa się, że liczba wniosków o zwolnienie z podatku części swoich dochodów będzie nadal rosła w kolejnych latach, ale już wolniej.

Holandia wydaje najwięcej na wsparcie ekspatów

Dodajmy, iż to właśnie Holandia w ramach programu ulg wydaje ponad 1 miliard euro rocznie. To najwięcej ze wszystkich krajów UE. Dla przykładu Portugalia wydaje w tym celu około 620 milionów euro rocznie, a Belgia tylko 137 milionów euro. Koszty te będą również nadal rosły, ponieważ ilość imigrantów starających się o takie wsparcie ciągle rośnie, podobnie jak płace.

Ministerstwo finansów spodziewa się 10-procentowego wzrostu w latach 2024 i 2025, co zwiększy krajowe wydatki o ponad 100 milionów euro rocznie więcej. Po 2025 r. koszty fiskalne mają wzrosnąć o około 5 procent rocznie.

Przeczytaj także

W tych krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników

Z najnowszych danych wynika, że miliony miejsc pracy w Europie pozostają nieobsadzone. W jakich zatem krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników?

Dzieci ofiarami ruchu „Com”. Są wykorzystywane i szantażowane w sieci

Co najmniej 25 holenderskich dzieci bierze udział w internetowych grupach dyskusyjnych, gdzie są nakłaniane do przemocy i wykorzystywane seksualnie. Jak podaje NRC, przestępcy docierają do nich poprzez popularne gry, takie jak Minecraft czy Roblox.

Limit dzieci w klasach. Czy to dobry pomysł?

Czy limit dzieci w klasach to dobry pomysł? Czy będzie sprzyjał nauce i rozwojowi dzieci w szkołach. Pomoże w integracji? Z perspektywy psychologicznej i społecznej, mniejsze klasy to inwestycja w przyszłość.

Uwaga! TK Maxx wycofuje kamizelki ratunkowe dla dzieci – ryzyko utonięcia

Sieć TK Maxx wycofuje ze sprzedaży w Holandii dziecięce kamizelki ratunkowe. Firma ostrzega, że produkty te mogą nie zapewniać odpowiedniej wyporności i stanowią poważne zagrożenie utonięciem.

Podwyżka płac na kolei. Pracownicy otrzymają o 7,5% więcej

NS i związki zawodowe osiągnęły porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń. Pracownicy dostaną 4-procentową podwyżkę z wyrównaniem od 1 marca tego roku, a od marca przyszłego roku kolejną w wysokości 3,5 procenta. Natomiast osoby zajmujące wyższe stanowiska otrzymają w przyszłym roku podwyżkę o 3 procent.
kasyno online

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Holandii

Wydarzenia kryminalne

Transport