Nawet 50 tysięcy osób miało błędnie wyliczone zasiłki

Od 25 000 do 50 000 osób zostało dotkniętych błędami popełnionymi przez agencję świadczeń UWV w zakresie świadczeń WIA W w Holandii. UWV ogłosiło również, że popełniło błędy w przypadku innych świadczeń.

Jak podaje portal Nu.nl, UWV UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) przez lata błędnie ustało wysokość świadczeń WIA. Zasiłek ten otrzymują osoby, które chorują od ponad dwóch lat i są częściowo lub całkowicie niezdolne do pracy.

Z powodu błędu do 50 000 osób otrzymywało co miesiąc zbyt niski zasiłek. Jednak okazuje się, że błędami mogły być obarczone także wyliczenia innych świadczeń.

- Advertisement -

Naprawa błędu priorytetem UWV

Urząd pracuje nad planem naprawienia błędów tak szybko jak to możliwe. Ze wstępnych ustaleń wynika, że osoby, które otrzymały zbyt niskie świadczenia w ostatnich latach otrzymają różnicę. Jeśli okaże się, że dana osoba miała wyliczone zbyt wysoki zasiłek,  świadczenie zostanie skorygowane do prawidłowej kwoty.

Jak podaje UWV błędna mogła być kwota świadczenia i czas, przez jaki ktoś je otrzymuje. Urząd zapowiada, że od początku 2025 roku, będzie kontaktował się z beneficjentami świadczenia w celu naprawy błędów.

Okres błędnie naliaczanych zasiłków dotyczy lat 2020-2024.

Błędy również przy innych świadczeniach

Przy okazji okazało się, że popełniono błędy także w innych świadczeniach, takich jak zasiłek dla bezrobotnych oraz chorobowy. Błędy polegają przede wszystkim nie nieprawidłowej stawce zasiłku, nie zaś na tym, że komuś odmówiono zasiłku, pomimo, że mu przysługiwał.

UWV (pełna nazwa: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) to holenderska instytucja zajmująca się realizacją systemu ubezpieczeń pracowniczych. Jej główne zadania to zarządzanie świadczeniami społecznymi, wspieranie osób bezrobotnych oraz pomoc w powrocie na rynek pracy.

Zasiłki, którymi zarządza UWV to głównie:

    • Zasiłek dla bezrobotnych (WW): Pomoc finansowa dla osób, które utraciły pracę i spełniają określone kryteria.
    • Zasiłek chorobowy (ZW): Świadczenie dla pracowników, którzy są niezdolni do pracy z powodu choroby, ale nie są objęci wynagrodzeniem chorobowym od pracodawcy.
    • Świadczenie z tytułu trwałej niezdolności do pracy (WIA): Wsparcie dla osób, które ze względu na trwałe problemy zdrowotne nie mogą pracować.
    • Świadczenia opiekuńcze (WAZO): Zasiłek macierzyński i inne formy wsparcia związane z opieką nad dziećmi.

Przeczytaj także

Holandia deportuje bezdomnych Polaków. Liczba wydaleń z kraju rośnie lawinowo

Liczba deportacji bezdomnych migrantów z krajów Unii Europejskiej w Holandii stale rośnie. Najczęściej dotyczy to obywateli Polski i Rumunii. Wielu Polaków zmaga się z uzależnieniami oraz problemami ze zdrowiem psychicznym. Holenderskie władze coraz częściej usuwają ich z kraju, próbując w ten sposób ograniczyć skalę bezdomności w miastach.

Ogromny pożar w Amsterdamie. Ofiara śmiertelna i ponad 100 osób bez domu

Amsterdam, 7 października 2025 r. w godzinach wieczornych wybuchł pożar budynku mieszkalnego. Ogromny pożar w Amsterdamie był widziany z wielu miejsc miasta. Natomiast akcja gaśnicza trwała wiele godzin.

Natychmiastowe zwolnienie z pracy w Holandii. Jakie prawa ma pracownik i kiedy może być zwolniony?

Natychmiastowe zwolnienie z pracy w Holandii to poważny środek, stosowany tylko w wyjątkowych przypadkach. Dla pracowników, w tym przyjezdnych z Polski, oznacza ono natychmiastową utratę pracy i potencjalne konsekwencje finansowe. Jakie masz prawa w tej sytuacji i czy możesz się odwołać od decyzji?

Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii. Kto może go otrzymać?

Osoby, które zwolniono z pracy lub którym nie przedłużono umowy, mogą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w Holandii.

Jak uzyskać stały pobyt w Holandii? Wszystko, co musisz wiedzieć

Jeśli od dłuższego czasu mieszkasz i pracujesz w Holandii, warto rozważyć ubieganie się o zezwolenie na pobyt stały. Oto najważniejsze informacje dotyczące tego procesu.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Holandii

Wydarzenia kryminalne

Transport