Pielęgniarka zwolniona za kontrowersyjne prezenty

Pozwała szpital i wygrała. Pielęgniarka zwolniona ze szpitala za kontrowersyjne prezenty pożegnalne wygrała w sądzie. W ramach rekompensaty dostała odprawę i odszkodowanie od szpitala. Czy “fuck off spray” powinien być powodem do zwolnienia?

Podczas ostatniej nocnej zmiany przed przeniesieniem na inny oddział pielęgniarka zostawiła 28 pożegnalnych upominków dla kolegów. Wśród nich – długopisy z napisem „Nie możemy naprawić głupoty, ale możemy ją uśpić” i odświeżacze powietrza „Fuck off spray – trzyma idiotów z dala do 4 godzin”. Szpital? Zero poczucia humoru. Uznał to za „obraźliwe i niezgodne ze standardami organizacji” i natychmiast zwolnił pielęgniarkę. Ta jednak nie dała za wygraną i ruszyła do sądu, który przyznał jej rację: prezenty były niestosowne, nietypowe, ale zwolnienie na miejscu to „opcja nuklearna” – i kosztowna, bo szpital musi teraz wypłacić jej 23 000 euro.

Pielęgniarka zwolniona za kontrowersyjne prezenty dla kolegów

Zwolniona dyscyplinarnie pielęgniarka zostawiła dla swoich kolegów drobne upominki – długopisy i odświeżacze powietrza. Gest złośliwy? Raczej nietypowy sposób na pożegnanie z zespołem, być może wynikający z zażyłości i specyficznego humoru panującego wśród personelu. Nie było publicznego wręczania, ceremonii ani złośliwego podtekstu – prezenty po prostu czekały na kolegów. Niestety, szpital nie podzielił jej poczucia humoru i uznał je za obraźliwe.

- Advertisement -

Kto czasami nie chciałby mieć w kieszeni “fuck off spray”?

Kto z nas nie marzył czasem o posiadaniu w kieszeni „fuck off sprayu”? Szczególnie w realiach niedofinansowanej służby zdrowia, gdzie napięcia są na porządku dziennym. Choć może taki spray przydałby się nie tyle kolegom z pracy, ile dyrekcji szpitala? Oczywiście to stwierdzenie jest żartem, jednak… Wracając do pielęgniarki: po korzystnym dla niej wyroku sądu rejonowego w Arnhem z marca 2025 roku, nie wróciła do pracy w szpitalu. Zamiast tego otrzymała wysokie odszkodowanie.

Holenderskie prawo pracy przewiduje możliwość zwolnienia dyscyplinarnego za poważne przewinienia, ale podkreśla, że taka decyzja musi być proporcjonalna do przewinienia. W tym przypadku sąd uznał, że kontrowersyjne prezenty były niestosowne, ale nie na tyle, by uzasadniać natychmiastowe zwolnienie. To przypomnienie, że choć humor w miejscu pracy może łagodzić stres, warto pamiętać o granicach i różnej wrażliwości współpracowników.

 

Przeczytaj także

Kryzys mieszkaniowy w Holandii. Sytuacja jest coraz gorsza przez nierealne obietnice polityków

W otwartym liście do holenderskich polityków eksperci ostrzegają, że nierealne obietnice mogą pogłębić kryzys mieszkaniowy. Apelują o bardziej realistyczną, długoterminową politykę mieszkaniową, wskazując m.in. na potrzebę stopniowego wycofywania ulg podatkowych na odsetki od kredytów hipotecznych.

Ceny żywności rosną w Holandii. A inflacja… spada

Urząd statystyczny CBS podał, że w lipcu inflacja w Holandii spadła do poziomu 2,9 proc. Natomiast ceny żywności wzrosły nieznacznie o 4,1 proc.

Rynek pracy w Holandii i gospodarka powoli nabierają rozpędu

Holenderski urząd statystyczny, CBS poinformował o wzroście krajowej gospodarki w drugim kwartale tego roku. Podobnie rynek pracy w Holandii powoli nabiera rozpędu.

Kolejny “polski supermarket”. To udogodnienie czy żerowanie na tęsknocie?

W Holandii “polskie supermarkety” rosną jak grzyby po deszczu. Jest ich coraz więcej na mapie. Jednocześnie miejsca te rzadko kiedy należą do Polaków lub są przez nich prowadzone. To doskonały biznes, który coraz częściej jest postrzegany jako żerowanie na tęsknocie za krajem

Spada liczba imigrantów z UE w Holandii, ale nie Polaków

Z najnowszych danych wynika, że populacja Polaków w Holandii nadal pozostaje wysoka. Mimo że spada liczba imigrantów z krajów UE w tym kraju.
kasyno online

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Holandii

Wydarzenia kryminalne

Transport