Zgodnie z informacjami podanymi na brytyjskiej stronie rządowej, warunki pracy w niedziele zależą od tego, co znajduje się w kontrakcie pracownika na ten temat.
Żaden pracownik w Wielkiej Brytanii nie musi się godzić na pracę w niedzielę, chyba że zgodził się na to w kontrakcie dotyczącym warunków jego zatrudnienia. Z kolei pracodawca musi zapłacić więcej pracownikowi za pracę w niedzielę tylko wtedy, gdy zgodził się na to w umowie, która została podpisana przez obie strony.
Praca w niedzielę w sklepach i zakładach bukmacherskich
Pracownicy sklepów nie muszą pracować w niedzielę, jeśli:
– zaczęli pracę w danym sklepie przed 26 sierpnia 1994 roku (w Irlandii Północnej jest to data 4 grudnia 1997)
– zaczęli pracę w danym zakładzie bukmacherskim przed 2 stycznia 1995 roku (w Irlandii Północnej przed 26 lutego 2004)
Wszyscy pracownicy powinni zostać powiadomieni o swoich prawach pracowniczych dotyczących pracy w niedzielę zanim jeszcze zostaną zatrudnieni.
Mieszkańcy Wysp mogą legalnie wziąć płatne wolne w pracy z powodu śniegu!
Rezygnacja z pracy w niedzielę
Wszyscy pracownicy sklepów i zakładów bukmacherskich mogą zrezygnować z pracy w niedzielę, chyba że niedziela jest jedynym dniem, w którym zostali zatrudnieni do pracy. Mogą oni zrezygnować z pracy w niedzielę w dowolnym czasie, nawet jeśli zgodzili się na to wcześniej w zawartym kontrakcie.
Jeśli pracownicy sklepów i zakładów bukmacherskich chcą zrezygnować z pracy w niedzielę, muszą:
– poinformować swoich pracodawców z 3-miesięcznym wyprzedzeniem o tym, że nie chcą pracować w niedzielę
– kontynuować przez kolejne 3 miesiące pracę w niedzielę od czasu, gdy poinformowali swojego pracodawcę, że nie chcą już pracować w tym trybie
Pracodawca, który potrzebuje pracowników pracujących w niedziele, musi ich powiadomić na piśmie o tym, że mogą z tego zrezygnować. Muszą to zrobić w ciągu 2 miesięcy od momentu rozpoczęcia pracy przez daną osobę. Jeśli tego nie zrobią, wtedy pracownik ma prawo do rezygnacji z pracy w niedziele i poinformowaniu o tym pracodawcy zaledwie miesiąc wcześniej.
Od przyszłego miesiąca pensje w Wielkiej Brytanii będą niższe!