Szokujące błędy Home Office w wydawaniu wiz pracowniczych

Najnowszy raport pokazuje, jak ​​„szokująco” błędny jest system Home Office dotyczący wydawania wiz dla pracowników sektora opieki. I naraża ludzi na ryzyko wyzysku.

Raport z inspekcji wykazał liczne uchybienia w systemie Home Office dotyczącym sponsoringu, a co za tym idzie – przyznawania wiz dla pracowników domów opieki.

- Advertisement -

Wadliwy system wizowy Home Office

Okazało się, że ministerstwo dało możliwość rekrutacji osób z zagranicy nieistniejącym domom opieki. Wadliwy jest cały system opierający się na tym, że domy opieki pełnią rolę sponsorów, dzięki którym osoby z zagranicy otrzymują wizę pracowniczą. Niestety doprowadziło to do nadużyć, w związku z którymi wielu niewykwalifikowanych pracowników mogło przyjechać do UK.

W raporcie opracowanym przez Davida Neala stwierdzono, że „system zapraszał do Wielkiej Brytanii dużą liczbę słabo wykwalifikowanych pracowników, których narażano na wyzysk”.

Warto wspomnieć, że sam David Neal, który opracował raport, w ubiegłym miesiącu, został zwolniony ze stanowiska głównego inspektora ds. granic i imigracji, gdy wdał się w kłótnię z rządem w związku z obawami dotyczącymi Home Office.

We wtorek Home Office opublikowało jednak dwa raporty Neala. W tym druzgocący werdykt w sprawie systemu licencjonowania sponsorów, za sprawą których przyznawano wizy pracownikom opieki.

W raporcie przedstawiono „konsekwencje ograniczonego rozumienia przez Home Office sektora opieki społecznej. A także niedoszacowanie przez Home Office popytu na wizy dla pracowników tego sektora i nieodpowiedni system licencjonowania sponsorów”.

Wizy dla pracowników nieistniejących domów opieki

Neal w raporcie zwrócił także uwagę na przypadek aż 275 certyfikatów dotyczących sponsoringu, które przyznano nieistniejącym domom opieki. A także 1234 certyfikatów wydanych firmie, która podała, że w momencie otrzymania licencji zatrudniała tylko czterech pracowników.

Tylko w tych dwóch sytuacjach aż 1500 osób mogło przybyć do kraju nielegalnie posiadając słabe kwalifikacje i było narażonych na wyzysk.

Home Office w odpowiedzi na raport stwierdziło, że program wizowy cieszy się powodzeniem. I pozwolił on obsadzić pracownikami z zagranicy aż „160 000 wakatów w sektorze opieki i spełnić cele Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej”.

Teksty tygodnia

Reforma edukacji wchodzi w życie. Poznaj nowe standardy

Reforma edukacji rusza pełną parą. Obejmie ona wszystkie szczeble – od placówek wczesnoszkolnych po szkoły średnie.

Zniżki i ulgi dla osób powyżej 60. roku życia w UK

Osobom powyżej 60. roku życia, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego, przysługują zniżki i ulgi. Z wielu warto skorzystać.

Sprawdź kieszenie! Te niezwykłe monety mogą być warte nawet 10 tys.

Ekspert od rzadkich numizmatów wskazał pięć brytyjskich monet zabytkowych, które mogą osiągać wysokie ceny. Ich wartość często znacznie przewyższa nominał, głównie ze względu na rok wybicia oraz ograniczoną liczbę dostępnych egzemplarzy.

Polka przyjechała do UK do męża. Chciałaby zostać na Wyspach i legalnie pracować

W ramach programu łączenia rodzin można sprowadzić żonę lub męża do Wielkiej Brytanii. Jak zatem złożyć wniosek?

Możesz mieć nawet 16 godzin bezpłatnego prądu co niedzielę

Gigant energetyczny EDF uruchomił program Sunday Saver, który daje klientom możliwość zdobycia nawet 16 godzin darmowej energii elektrycznej w niedzielę.
kasyno online

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie