Fot. Getty
Jak wynika z badań opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny, tylko niecałe 30 proc. Polaków zna język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację z obcokrajowcem. Rekruterzy biją na alarm, ponieważ Polacy nagminnie zawyżają swoje kompetencje językowe w CV.
Z najnowszych danych zebranych przez Główny Urząd Statystyczny w ramach raportu o kształceniu dorosłych wynika, że tylko 1/3 polskich pracowników posługuje się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym w miarę swobodną komunikację. Jest to poziom średnio-zaawansowany, który jest niezbędny do nawiązania i utrzymania minimalnych choćby kontaktów z klientem – obcokrajowcem. Na tym jednak złe wiadomości GUS się nie kończą, ponieważ okazuje się, że kolejne 30 proc. Polaków w ogóle nie zna języków obcych, co oznacza, że nie mają oni możliwości samodzielnego załatwienia sprawy z osobą pochodzącą z zagranicy. Jednocześnie tylko co piąty Polak posługuje się dwoma językami obcymi i jedynie 3 proc. – trzema.
Ile chciałby zarabiać Polak z UK w ojczyźnie, żeby do niej wrócić?
Z taką znajomością języka angielskiego, na jaką wskazał GUS, Polska uplasowałaby się obecnie na 11. miejscu w rankingu EF English Proficiency Index. Rekruterzy alarmują jednak, że deklarowana przez Polaków umiejętność posługiwania się językiem angielskim znacznie odbiega od jego znajomości praktycznej. Okazuje się, że polscy pracownicy nie mają oporów przed jawnym kłamaniem w tym względzie w CV.
Znajomość języka angielskiego wśród polskich pracowników bezie jednak rosnąć, ponieważ, jak wszystko na to wskazuje, powrót nad Wisłę deklaruje coraz więcej Polaków mieszkających obecnie w UK.
