Minister Spraw Wewnętrznych Yvette Cooper zasygnalizowała, że rząd może zaostrzyć wymagania wizowe dla wykwalifikowanych pracowników. Chodzi tu przede wszystkim o wymagania dla specjalistów z branży IT, telekomunikacji i inżynierii.
Wykwalifikowanym pracownikom też będzie trudniej o wizę do UK?
Nowa polityka migracyjna Brytyjczyków zmierzała do tego, by przez ustanowienie wiz i wysokiego progu zarobków potrzebnego do ich uzyskania zmniejszyć liczbę napływających na Wyspy pracowników niewykwalifikowanych. Ale teraz dużo wskazuje na to, że rząd laburzystowski będzie też chciał ograniczyć wydawanie wiz dla pracowników wykwalifikowanych. Zwłaszcza dla specjalistów z branży IT, telekomunikacji i inżynierii. Minister spraw wewnętrznych Yvette Cooper zasygnalizowała właśnie, że rząd może zaostrzyć wymagania wizowe dla przedstawicieli tych sektorów. Przede wszystkim poprzez podniesienie wymaganego dla nich, minimalnego progu wynagrodzenia.
Restrykcje mogą być jednak różne dla różnych regionów Wielkiej Brytanii. Może to zależeć od tego, jaki w danym regionie jest poziom płac i jakie są niedobory siły roboczej.
Minister chce zrozumieć – dlaczego niektóre sektory tak polegają na pracy imigrantów?
Minister spraw wewnętrznych poleciła Komitetowi Doradczemu ds. Migracji (ang. Migration Advisory Committee, MAG) „przyjrzenie się kluczowym zawodom, aby zrozumieć powody, dla których są one uzależnione od rekrutacji za granicą”. W liście do przewodniczącego MAG, prof. Briana Bella, Yvette Cooper napisała: „Bazując na wstępnych wskaźnikach, mających służyć ocenie zależności od rekrutacji za granicą, a także patrząc na grupy zawodowe, w których najczęściej wydawane są wizy pracownicze, zidentyfikowaliśmy grupy zawodowe do tego przeglądu. Są to specjaliści ds. technologii informatycznych i telekomunikacyjnych oraz specjaliści ds. inżynierii. Sektory te znajdują się w pierwszej dziesiątce sektorów, które były zależne od rekrutacji za granicą. A rząd chciałby, aby MAG przedstawił, jakie kryją się za tym powody i jakie jest potencjalne przyszłe zapotrzebowanie w tych sektorach. Przewidujemy, że będzie to pierwsza tego typu analiza przeprowadzona przez MAG. Postaramy się lepiej zrozumieć zależność od pracowników zagranicznych w kluczowych sektorach”.