Wzrost płacy minimalnej w UK nadal nie jest wystarczający

Z początkiem kwietnia w Wielkiej Brytanii rośnie płaca minimalna. Ale, jak alarmują eksperci, podwyżka, choć na pierwszy rzut oka znacząca, wciąż nie jest wystarczająca. Dlaczego?

Wzrost płacy minimalnej w UK

Z dniem 1 kwietnia 2024 r. w Wielkiej Brytanii płaca minimalna (National Living Wage, NLW) wzrosła z 10,42 funta do 11,44 funta za godzinę pracy. Podwyżka oznacza wzrost wynagrodzenia dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, ale najmniej ustawowo zarabiających aż o 1800 funtów rocznie. Poza tym podwyżką objęto młodsze roczniki, co oznacza, że National Living Wage będzie od kwietnia tego roku obowiązywał także w przypadku osób z ukończonym 21. i 22. rokiem życia a nie, jak wcześniej, dopiero w przypadku 23-latków i osób starszych.

Tegoroczny wzrost płacy minimalnej wydaje się być na pierwszy rzut oka dosyć znaczący, w końcu mieszkańcy Wysp otrzymają od kwietnia ponad 1 funt więcej za godzinę pracy niż jeszcze niedawno temu. Ale pomimo takiej podwyżki National Living Wage, a także pomimo tego, że rząd torysów nieustannie chwali się, iż od czasu rządów laburzystów pod przywództwem Tony’ego Blair’a płaca minimalna wzrosła o 6000 funtów rocznie, to eksperci alarmują, że daleko jest w tym względzie od sytuacji pożądanej. Osoby osiągające najniższe, ustawowe zarobki wciąż są bowiem sporo stratne, jeśli chodzi o wynagrodzenie Real Living Wage. Czyli takie, które uwzględnia koszty życia w poszczególnych regionach kraju.

National Living Wage a Real Living Wage w UK

Eksperci zwracają uwagę, że choć osoby zarabiające najniższą krajową otrzymają w najbliższym roku ok. 1800 funtów więcej, to i tak będą stratne o nieco ponad 1000 funtów, jeśli wziąć pod uwagę wynagrodzenie Real Living Wage w UK. Czyli pensję wypłacaną najsłabiej opłacanym pracownikom, która bierze pod uwagę (zgodnie z szacunkami organizacji the Living Wage Foundation) koszty życia w poszczególnych miejscach w kraju. Dokładnie różnica między National Living Wage a Real Living Wage w UK, płaconą już od lat przez wiele firm w UK, wynosi 1 092 funty w skali roku.

Blisko pół miliona pracowników w Wielkiej Brytanii, których pracodawcy zobowiązali się przystąpić do programu Real Living Wage, otrzyma od kwietnia podwyżkę do 12 funtów za godzinę pracy w całej Wielkiej Brytanii poza stolicą i 13,15 funta za godzinę pracy w Londynie.

Teksty tygodnia

Wielka Brytania redefiniuje płeć. Transkobiety poza prawem?

Brytyjski Sąd Najwyższy wydał kontrowersyjne orzeczenie. Rowling nie kryje zadowolenia. Co to oznacza dla transpłciowych kobiet?

Narkotykowy punkt dystrybucji na High Street w Slough

Slough, określane mianem najsmutniejszego miasta w UK boryka się z wieloma problemami. Jednym z większych jest handel nielegalnymi substancjami.

Egg Hunt wśród śmieci? W Birmingham góry odpadów nadal rosną

Czy w Birmingham coroczne Egg Hunt odbędzie się między workami ze śmieciami? Czy świąteczny spacer będzie podróżą w labiryncie worków z resztkami i ucieczką przed szczurami wielkimi jak koty?

Czy potrzebuję ETA, gdy mam brytyjski paszport?

Od 2 kwietnia 2025 roku Polacy przyjeżdżający do Wielkiej Brytanii muszą posiadać Elektroniczne Zezwolenie na Podróż – ETA.

Najtańszy supermarket w UK w marcu 2025

Gdzie w minionym miesiącu opłacało się najbardziej robić codzienne zakupy? Prezentujemy ranking najtańszych marketów w Wielkiej Brytanii za marzec 2025 roku.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie