Co piąty pracownik w Wielkiej Brytanii zgłasza, że jest dyskryminowany w miejscu pracy

Najnowsze badania pokazują, że nawet co piąty pracownik w Wielkiej Brytanii spotkał się z dyskryminacją w miejscu pracy w związku ze swoją tożsamością. Co jednak ciekawe, statystyki w UK wciąż są pod tym względem lepsze niż w Stanach Zjednoczonych i w innych państwach europejskich.

Dyskryminacja w miejscu pracy – kogo dotyka szczególnie?

Z badania przeprowadzonego w maju i czerwcu tego roku przez firmę Savanta w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Francji, Szwecji, Niemczech i Holandii wynika, że przynajmniej jedna piąta ludzi doświadczyła dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na swoją tożsamość. Szczególnie mocno problemy takie dotykają osoby należące do mniejszości etnicznych – Czarnych (Blacks) i Azjatów (Asians), a także osoby identyfikujące się ze społecznością LGBT +.

- Advertisement -

W badaniu udział wzięło łącznie 4 973 respondentów, a w samej Wielkiej Brytanii było ich 1523. Wynik dla UK pokazał 22 proc. osób dyskryminowanych ze względu na swoją tożsamość i choć wydaje się to sporo, to i tak był to najlepszy wynik na tle pozostałych państw, które wzięto pod uwagę w badaniu. Średnia dla wszystkich krajów wyniosła 28 proc., z tym że największej dyskryminacji doświadczają mieszkańcy Stanów Zjednoczonych (33 proc.) i Szwecji (32 proc.).

Poziom dyskryminacji w UK jest większy w nieuprzywilejowanych grupach

Badanie wykazało jednak, że poziom doświadczanej dyskryminacji jest w UK znacznie większy, jeśli wypowiadają się o niej nieuprzywilejowane mniejszości. Z dyskryminacją spotkało się 45 proc. Czarnych i 41 proc. Azjatów, z kolei wśród osób identyfikujących się ze społecznością LGBT+ odsetek ten wyniósł 33 proc. Wreszcie 42 proc. ankietowanych pracowników w Wielkiej Brytanii przyznało, że w ich miejscach pracy istnieją nierówności w wynagrodzeniach i awansach, co było jednak nieco poniżej średniej w innych krajach wynoszącej 45 proc.

Zajrzyj także na naszą główną stronę: PolishExpress.co.uk – będzie nam miło!

Artykuły polecane przez PolishExpress.co.uk:

Kapitan samolotu sześciokrotnie przekroczył limit alkoholu. Wyrok sądu może zaskakiwać

Brytyjczyk sprzedawał organiczne wege boxy za 100 funtów. Produkty pochodziły z Tesco

Od sierpnia podrożeje alkohol w sklepach. Ceny jakich trunków wzrosną najbardziej?

Teksty tygodnia

Urząd podatkowy zabierze 300 funtów bezpośrednio z konta?

Zasady przyznawania dodatku zimowego na opał zaskoczyły nawet urzędy....

5 grup pracowników dyskryminowanych w szpitalach. Czy będzie kolejny strajk?

W brytyjskim systemie ochrony zdrowia znów wrze. Ponad 330 pracowników technicznych z grupy szpitali St George’s, Epsom i St Helier (GESH) przygotowuje się do strajku, zarzucając władzom NHS dyskryminację płacową i systemowe nierówności. Kim są, o co walczą i dlaczego chcą strajkować?

Premier Keir Starmer: sądy zbyt liberalnie interpretują prawa imigrantów

Premier Wielkiej Brytanii Keir Starmer zapowiedział, że rząd planuje zreformować stosowanie Europejskiej Konwencji Praw Człowieka w sprawach imigracyjnych, ale kraj nie zamierza wycofywać się z traktatów.

6 najważniejszych zmian jakie wejdą w 2026 roku. Reforma Universal Credit i PIP w praktyce

Reforma Universal Credit 2026 i reforma PIP 2026 to ogrom zmian, które w praktyce dotkną każdego beneficjenta w UK. Co się zmieni i dlaczego?

Pasażerowie mogą teraz podróżować w UK bez kupowania biletów kolejowych

Nowa aplikacja pozwoli pasażerom podróżować bez wcześniejszego kupowania biletów kolejowych. Program pilotażowy obejmie pasażerów korzystających z pociągów Northern Rail na trasie między Harrogate a Leeds.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie