Coroczna podwyżka zasiłków powinna być gwarantowana

Komisja ds. Pracy i Emerytur (Work and Pensions Committee) zaapelowała do rządu, aby zwiększył wsparcie finansowe i zreformował system zabezpieczenia społecznego. Miałby to zrobić za sprawą zagwarantowania podwyżki zasiłków każdego roku.

Rząd konserwatystów dopiero w kwietniu 2024 odblokował „zamrożenie” wysokości zasiłków i po paru latach zdecydował się na podwyżkę świadczeń. W obecnym kryzysie świadczeniobiorcy powinni mieć jednak zagwarantowaną coroczną podwyżkę zasiłków.

Podwyżka zasiłków powinna być gwarantowana

Zgodnie z raportem komisji (Work and Pensions Committee) stawki zasiłków nadal są „zbyt niskie”, aby pokryć codzienne wydatki świadczeniobiorców. Komisja jest zdania, że rząd powinien zwiększyć wsparcie finansowe i zreformować system zabezpieczenia społecznego.

- Advertisement -

Zalecono ustalenie nowego standardu dotyczącego poziomu świadczeń socjalnych uwzględniającego koszty utrzymania.

W raporcie, który opublikowano w ubiegłym tygodniu, zatytułowanym „Poziomy świadczeń w Wielkiej Brytanii”, komisja zasugerowała wprowadzenie „gwarancji podwyżki” zasiłków. Zapewniłaby ona świadczeniobiorcom podwyżkę świadczeń każdego roku.

[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]

Zmiany w systemie i zalecenia dla rządu

Komisja zaleciła rządowi zobowiązanie się do „zagwarantowania podwyżki” zasiłków każdego roku, przy zastosowaniu spójnej miary, na przykład cen. Ponadto gwarancja miałaby także objąć coroczną podwyżkę Local Housing Allowance.

Przewodniczący komisji, Stephen Timms, powiedział:

– Widzieliśmy wiele dowodów na to, że świadczenia są obecnie na poziomie, przez który ​​wielu osób nie stać na zakup artykułów codziennego użytku lub pokrycie koniecznych dodatkowych kosztów związanych z uszczerbkiem na zdrowiu lub inwalidztwem.

– Rząd mówił już wcześniej, że niemożliwe jest ustalenie obiektywnego sposobu decydowania o tym, jakie powinny być świadczenia. Nasze rekomendacje są odpowiedzią na to wyzwanie i piłka jest teraz ponownie po stronie rządu – dodał.

[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]

Według komisji, rząd powinien utworzyć stały fundusz wsparcia dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej. A także wprowadzić zmianę zasiłku mieszkaniowego w Universal Credit i dostosowanie go do inflacji.

Ponadto zasiłek opiekuńczy (Carer’s Allowance) powinien odpowiadać minimalnej płacy na Wyspach. Należałoby także poradzić sobie z problemem pięciotygodniowego oczekiwania na świadczenia, z którym musi się mierzyć część osób pobierających zasiłki.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Pacjenci w UK narażeni na poważne powikłania po implantach

Sztuczne dyski przez lata wszczepiane osobom z uszkodzeniami odcinka szyjnego kręgosłupa okazały się wadliwe.

W jakich branżach najłatwiej znaleźć teraz pracę? Najnowsze dane

W jakich branżach najłatwiej znaleźć teraz pracę? Najnowsze dane z czerwca 2026 REC pokazują wzrost liczby ofert, szczególnie w kilku branżach. Jakich?

Dzieci imigrantów na celowniku Home Office. Mają opuścić UK

Dzieci imigrantów posiadających wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii, dostają listy z Home Office z informacją o konieczności opuszczenia UK.

Trwa strajk lekarzy – odwołane wizyty i operacje. Co muszą wiedzieć pacjenci

W trakcie strajku lekarzy system ochrony zdrowia działa w trybie “awaryjnym”. Dlatego planowe konsultacje, rutynowe wizyty ambulatoryjne oraz operacje niezagrażające życiu są przełożone

Benefits in kind – HMRC opóźnia wprowadzenie zmiany rozliczania dla części dodatków

HMRC zdecydował o przesunięciu pełnego wdrożenia obowiązkowego systemu payrollingu dla świadczeń pracowniczych typu benefits in kind aż do 2028 roku. Co to znaczy dla pracowników?

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie