Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Irlandii w 2024 roku?

Na jakie wynagrodzenie można liczyć, pracując w Republice Irlandii za „najniższą krajową”? Ile wynosi minimum wage na „Zielonej Wyspie”? Poniżej przedstawiamy wszystkie podstawowe i najważniejsze informacje na temat irlandzkiego National Minimum Wage.

Podobnie, jak w innych krajach europejskich, także w Irlandii wysokość wynagrodzenia, jakie otrzymujesz za pracę, jest uzgadniana pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Jednak zdecydowana większość pracowników ma prawo do otrzymywania minimalnej płacy (National Minimum Wage), zgodnie z obowiązującym na „Zielonej Wyspie” prawem. Konkretne regulacje w tej sprawie zawarte są w ustawie National Minimum Wage Act 2000.

- Advertisement -

Płaca minimalna National Minimum Wage od stycznia 2024

Od 1 stycznia 2024 roku krajowa płaca minimalna wynosi 12,70 euro za godzinę pracy. Zaznaczmy jednak od razu, że nie dotyczy ona wszystkich pracowników, a zależy konkretnie od wieku. Na „pełną” stawkę mogą liczyć osoby powyżej 20. roku życia.

Jak wglądają wiekowe „widełki” w kwestii najniższego wynagrodzenia w Irlandii?

20 lat i więcej – €12.70 za godzinę (100% stawki minimalnej)
19 lat – €11.43 za godzinę (90% stawki minimalnej)
18 lat – €10.16 za godzinę (80% stawki minimalnej)
Poniżej 18. roku życia – €8.89 za godzinę (70% stawki minimalnej)

Jak podaje serwis „Citizen Information”, w niektórych sektorach obowiązują inne stawki minimalne, jak na przykład ma to miejsce w sektorach ochrony i utrzymania czystości. Zasady dla nich są określone w umowach Employment agreements and orders (EROs) ustalanych przez Joint Labour Committees.

Co więcej, istnieją kategorie pracowników wyłączonych ze stawek National Minimum Wage. Są to:

– pracownicy będący bliskimi krewnymi pracodawcy, w przypadku gdy pracodawca jest osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą (Sole Trader)
– praktykant rzemieślniczy w rozumieniu ustawy Industrial Training Act 1967 lub ustawy Labour of Services Act 1987

Co składa się na minimalne wynagrodzenie w Irlandii?

W przypadku płacy minimalnej płaca brutto (całkowite wynagrodzenie przed potrąceniem czegokolwiek, np. podatku dochodowego lub składki emerytalnej) obejmuje:

– regularną płacę podstawową
– dowolną premię za zmianę
– dowolną inną premię
– opłaty za usługi podawane w ramach listy płac
– płatności Zero Hours

Jeżeli otrzymujesz od swojego pracodawcy wyżywienie („board”) lub zakwaterowanie („lodgings”), do obliczenia płacy minimalnej wliczane są następujące kwoty:

– stawka za wyżywienie: €1,14 za godzinę
– stawka za zakwaterowanie: €30 tygodniowo lub €4,28 dziennie

Jak definiowane są godziny pracy w Irlandii?

Określenie godzin pracy dotyczy jednego z dwóch okresów (zastosowanie ma ten wariant, zgodnie z którym realnie dłużej przebywasz w pracy):

– liczba godzin określone w jakimkolwiek dokumencie, np. w umowie o pracę, zgodnie z Terms of Employment (Information) Act 1994-2014
– rzeczywista liczba godzin, które przepracowałeś lub byłeś dostępny do pracy i za które otrzymujesz wynagrodzenie

WAŻNE! Twoje godziny pracy obejmują nadgodziny i czas podróży, jeśli jest to część pracy. Czas spędzony na szkoleniach zatwierdzonych przez pracodawcę w normalnych godzinach pracy jest również wliczony.

Twoje godziny pracy nie obejmują czasu, w którym jesteś:

– w gotowości do pracy, poza miejscem pracy
– na urlopie, zwolnieniu lub w trakcie strajku
– w podróży do lub z pracy

Czym jest „pay reference period”?

Pracodawca wybiera okres, zwany okresem „pay reference period” do obliczenia średniej stawki godzinowej – na przykład może to być tydzień, dwa tygodnie lub miesiąc. Pracodawca musi uwzględnić szczegóły okresu odniesienia wynagrodzenia w ramach warunków zatrudnienia, zgodnie z Terms of Employment (Information) Act 1994-2014.

Przeczytaj także

Rodzice zarabiający do 60 tysięcy funtów mogą sporo zyskać przez nowe przepisy dotyczące Child Benefit

Brytyjski urząd skarbowy apeluje do rodziców, aby sprawdzili, czy przysługuje im zasiłek na dziecko. W związku ze zmianą przepisów, gospodarstwa domowe o rocznym dochodzie do 60 tysięcy funtów mogą teraz spełniać kryteria do jego otrzymania.

Letnia wyprzedaż na AliExpress 2025. Jak zaoszczędzić jeszcze więcej na zakupach?

Zbliża się koniec wielkiej promocji AliExpress. Zyskaj do -80% rabatu i dodatkowe zwroty za zakupy. Sprawdź, co warto upolować!

Rewolucja podatkowa w UK? Nawet 1000 funtów dla osób pracujących

Brytyjska scena polityczna zyskała nowy punkt zapalny. Nigel Farage i jego partia Reform UK zaprezentowali śmiały plan redystrybucji środków finansowych. Proponują wprowadzenie zmian podatkowych.

Minimalne zarobki w Irlandii robią wrażenie. Jednak nie wszyscy żyją tutaj jak pączki w maśle

Irlandia znalazła się w ścisłej czołówce Europy w związku z wysokością płacy minimalnej. Zarobki w tym kraju robią wrażenie, ale tylko nominalnie.

Czy Irlandia zyska nowe święto państwowe? Byłby to dzień wolny od pracy

W Irlandii obchodzonych jest obecnie 10 świąt państwowych rocznie. To mniej niż średnia w Unii Europejskiej, która wynosi 12,8 dnia. I właśnie ta różnica okazała się punktem wyjścia do pomysłu władz z hrabstwa Donegal. Zaproponowały one wprowadzenie do kalendarza dodatkowego dnia wolnego od pracy.

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Irlandii

Wydarzenia kryminalne

Transport