„Imigranci nie zasługują nawet na Minimum Wage” – mówią brytyjscy pracodawcy

HMRC ujawniło, dlaczego brytyjscy pracodawcy łamią prawo i nie płacą swoim pracownikom nawet Minimum Wage.

Brytyjscy pracodawcy nie wypłacają pracownikom z innych krajów pensji minimalnej, ponieważ „oni nie są Brytyjczykami i nie mają prawa, żeby otrzymywać pensję minimalną” – czytamy w raporcie.

Uwaga: Szykują się zmiany w przyznawaniu zasiłków Child Tax Credit!

- Advertisement -

Urzędnicy z HMRC ujawnili, że niektórzy pracodawcy są pozbawieni skrupułów i otwarcie mówią o swojej niechęci do imigrantów i płacenia im Minimum Wage. Innym powodem jest to, że pracownicy z zagranicy „nie są dobrymi pracownikami i przez to nie zasługują na wyższe pensje. Twierdzą ponadto, że „częścią brytyjskiej kultury” jest fakt, że pracownik przez pierwsze 3 miesiące pracuje za niższą stawkę.

Lista wymówek pracodawców została ujawniona po tym, jak na rząd spłynęła fala krytyki za brak zaangażowania w ściganie właścicieli niepłacących swoim pracownikom. Tylko 3 z 700 firm zostały postawione zarzuty za płacenie pracownikom niższych stawek niż przewiduje to ustawowa płaca minimalna.

Szacuje się, że w Wielkiej Brytanii jest zatrudnionych około 13 tys. osób, którym pracodawcy płacą mniej niż wymaga tego ustawa. W tym tygodniu rząd uruchamia kampanię skierowaną do pracowników w Wielkiej Brytanii, która ma na celu skłonić ich do zwracania uwagi na wysokość swojej pensji.

Innymi wymówkami pracodawców i właścicieli firm jest twierdzenie, że „moi pracownicy i tak nic nie robią kiedy nie ma nikogo w sklepie, dlatego nie zasługują na wyższą stawkę”, albo „moi pracownicy uważają, że są u mnie na zasadzie samozatrudnienia”. „Nie ma żadnego wytłumaczenia dla niepłacenia swoim pracownikom minimalnej stawki, która jest im ustawowo zapewniona” – powiedziała minister handlu i przemysłu Margot James.

Warszawa zawalczy o ściągnięcie z Londynu dwóch unijnych agencji. Uda się?

„Kampania, którą uruchamiamy ma sprawić, że ludzie będą bardziej świadomi swoich praw oraz tego, co dokładnie jest im prawnie zapewnione. Chciałabym również zachęcić osoby sądzące, że ich pracodawca płaci im mniej niż wymaga tego ustawa do skontaktowania się z Acas” – dodała minister handlu.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Najgorsze brytyjskie lotniska pod względem opóźnień lotów

Na podstawie analizy danych z Urzędu Lotnictwa Cywilnego (CAA) wyłoniono najgorsze brytyjskie lotniska pod względem opóźnień lotów.

Nowy w UK? Wynajem mieszkania bez historii kredytowej jest coraz trudniejsze, ale możliwy

W 2026 roku nie wygrywa ten, kto „szuka mieszkania”. Wygrywa ten, kto potrafi przekonać właściciela, że jest najbezpieczniejszym wyborem.

ZUS w Polsce wyniesie ponad 400 funtów miesięcznie. Doceńmy HMRC

W Polsce właśnie zapowiedziano wzrost składek dla samozatrudnionych. Mają one wynieść ponad 2000 złotych miesięcznie.

Spośród imigrantów osoby posiadające status zasiedlenia najczęściej pobierają zasiłki

Aż 1,5 mln obcokrajowców pobiera zasiłki w UK, z czego największą grupę stanowią osoby mające status zasiedlenia.

Ogromne zmiany podatkowe od 04.2027. By nie stracić, trzeba przygotować się już dziś!

Na pierwszy rzut oka 2027 może wydawać się odległy. W praktyce jednak w finansach osobistych to bardzo krótki horyzont. Szczególnie jeśli planujesz oszczędności na kilka lub kilkanaście lat.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie