Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez Centre for Cities osoba pracująca w Londynie przeciętnie zarabia w przeciągu zaledwie 8 miesięcy tyle, ile osoba pracująca w Burnley inkasuje w przeciągu całego roku. Jak wyglądają regionalne nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii?
W raporcie Cities Outlook 2025 przygotowanym przez ośrodek analityczny Centre for Cities widać wyraźnie jak bardzo znaczące się nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii. Można wręcz mówić o dwóch światach pod tym względem – Londynie i całej reszcie kraju.
Co więcej, owa „reszta kraju” również jest mocno podzielona pod tym względem.
Nierówności płacowe w Wielkiej Brytanii
Średnie roczne wynagrodzenie w miejscu pracy zlokalizowanym w Londynie jest o prawie 20 000 funtów wyższe niż w najgorzej opłacanych częściach Wielkiej Brytanii. Różnice między Greater South East a resztą kraju są tylko nieco mniejsze i wynoszą przynajmniej £12,800.
W brytyjskiej stolicy średnie roczne wynagrodzenie wynosi £49,455. Wśród miast, w których przeciętnie zarobimy najwięcej trzeba wymienić Slough (£48,110), Crawley (£45,204), Reading (£44,586) oraz Cambridge (£44,075), gdzie średnia przekracza 44 tysiące w skali roku.
Dodajmy, iż średnia dla całej Wielkiej Brytanii wynosi £37,206, jak wynika z analiz Centre for Cities.
Z czego wynika ta sytuacja?
Nierówności w tym względzie wynikają przede wszystkim z tego, że niektóre miasta mają o wiele więcej „nowoczesnych” miejsc pracy, jak czytamy na łamach raportu. Miejsca o najwyższych płacach, takie jak Londyn i Cambridge, mają ponad dwukrotnie więcej „nowoczesnych” firm i trzy razy więcej innowacyjnych miejsc pracy – w sektorach takich jak biotechnologia i AI – niż miejsca o niskich płacach, takie jak Burnley (£29,508), Huddersfield (£30, 332) i Middlesbrough (£31,115). W komplecie, obok Exeter ze średnią £31,044, to cztery najniżej sklasyfikowane miasta w ramach Cities Outlook 2025.
Spośród 63 największych miast i miasteczek, prawie wszystkie z pensjami powyżej średniej dla Wielkiej Brytanii znajdują się w Greater South East, w tym w Reading i Milton Keynes. Tylko siedem miejsc w pozostałej części kraju ma pensje powyżej średniej dla Wielkiej Brytanii – to Leeds, Warrington, Derby, Swindon, Bristol, Aberdeen i Edynburg.
Po pełen raport odsyłamy na oficjalną stronę: https://www.centreforcities.org/press/workers-in-london-earn-in-eight-months-what-workers-in-burnley-earn-in-a-year-new-analysis-of-regional-pay-divides/