Osoby pobierające emeryturę państwową (State Pension), Universal Credit, PIP i inne świadczenia muszą liczyć się z różnymi terminami wprowadzenia nowych kwietniowych stawek.
W kwietniu wraz z rozpoczęciem nowego roku podatkowego, wejdą w życie podwyżki emerytur (State Pension), Universal Credit, PIP i innych świadczeń. W wypłacie nowych stawek pojawią się jednak rozbieżności czasowe.
Podwyżka emerytur i zasiłków
Emerytury wzrosną od 6 kwietnia o 8,5 proc., a osoby pobierające świadczenia mogą spodziewać się wzrostu o 6,7 proc. Jednak nie wszyscy wiedzą o tym, że Ministerstwo Pracy i Emerytur (DWP) oraz HMRC wprowadzą podwyżkę w dwóch różnych terminach.
Nowe stawki płatności od HMRC za rok 2024/25 zaczną obowiązywać od 6 kwietnia. Natomiast podwyższone stawki płatności z Ministerstwa Pracy i Emerytur wejdą w życie od 8 kwietnia.
Jak każdego roku, tak i w tym przed podwyżką emerytur i zasiłków każdy wnioskodawca otrzyma pismo z informacją, jakie stawki otrzyma w nowym roku finansowym.
[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]
Ważne jest to, że nowe stawki płatności będą widoczne w całości dopiero po zakończeniu cyklu płatności następującego bezpośrednio po dacie aktualizacji. Dzieje się tak dlatego, że większość płatności, jak np. emerytury państwowe, Personal Independence Payment (PIP) i Adult Disability Payment (ADP) są dokonywane z czterotygodniowym opóźnieniem.
W przypadku Universal Credit jest inaczej, gdyż okresy oceny (assessment) następują miesiąc po miesiącu i kończą się w określonym dniu. Oznacza to, że płatności kwietniowe z tego tytułu mogą obejmować „mieszankę” starych i nowych stawek. Dlatego pełna nowa stawka po podwyżce zostanie wypłacona dopiero w następnym cyklu płatności, w maju.
Tygodniowe stawki emerytur i świadczeń od 8 kwietnia
Co istotne – pełna lista podwyżek, wraz z limitami świadczeń, progami zarobków i dodatkami do zasiłków mieszkaniowych znajduje się na gov.uk
Poniżej przedstawiamy tygodniowe stawki emerytur i innych świadczeń po podwyżce (i przed):
Attendance Allowance
– wyższa stawka: 10,8,55 funta (podwyżka z 101,75 funta)
– niższa stawka: 72,65 funta (podwyżka z 68,10 funta)
[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]
Carer’s Allowance
– po podwyżce kwietniowej: 81,90 funta (z 76,75 funta)
Disability Living Allowance / Child Disability Payment
Care Component:
– najwyższy: 108,55 funta (podwyżka z 101,75 funta)
– średni: 72,65 funta (podwyżka z 68,10 funta)
– najniższy: 28,70 funta (podwyżka z 26,90 funta)
Mobility component:
– wyższy: 75,75 funta (podwyżka z 71 funtów)
– niższy: 28,70 (podwyżka z 26,90 funta)
Jobseeker’s Allowance (JSA)
Zasiłek JSA oparty na składkach o ubezpieczenie – Contribution based JSA:
– poniżej 25 lat: 71,70 funta (podwyżka z 67,20 funta)
– 25 lat i więcej: 90,50 funta (podwyżka z 84,80 funta)
Zasiłek JSA oparty na dochodzie, bez ubezpieczenia – Income-based JSA:
– poniżej 25 lat: 71,70 funta (podwyżka z 67,20 funta)
– 25 lat i więcej: 90,50 funta (podwyżka z 84,80 funta)
Samotny rodzic:
– poniżej 18 lat: 71,70 funta (podwyżka z 67,20 funta)
– 18 lat i więcej: 90,50 funta (podwyżka z 84,80 funta)
Pary:
– oboje powyżej 18. roku życia: 71,70 funta (podwyżka z 67,20 funta)
– oboje poniżej 18. roku życia: wyższa stawka: 108,30 funta
– jedno poniżej 18. roku życia, drugie poniżej 25. roku życia: 71,70 funta
– jedno poniżej 18. roku życia, drugie 25 lat lub więcej: 90,50 funta
– oboje 18 lat lub więcej: 142,25 funta
– dzieci pozostające na utrzymaniu: 83,24 funta.
Pension Credit
Standardowe gwarantowane minimum:
– osoba samotna: 218,15 funta (podwyżka z 201,05 funta)
– para: 332,95 funta (podwyżka z 306,85 funta)
Dodatkowa kwota w przypadku znaczniej niepełnosprawności:
– osoba samotna: 81,50 funta (podwyżka z 76,40 funta)
– para (jedna osoba się kwalifikuje): 81,50 funta (podwyżka z 76,40 funta)
– para (oboje się kwalifikują): 163 funty (podwyżka z 152,80 funta).
[sc name=”seealso” promowanypost=”3″ ][/sc]
Personal Independence Payment (PIP) / Adult Disability Payment
Daily Living Component:
– zwiększony: 108,55 funta (podwyżka z 101,75 funta)
– standardowy: 72,65 funta (podwyżka z 68,10 funta)
Mobility Component:
– zwiększony: 75,75 funta (podwyżka z 71 funtów)
– standardowy: 28,70 funta (podwyżka z 26,90 funta)
State Pension
New State Pension
– pełna stawka: 221,20 funta (podwyżka z 203,85 funta)
Basic State Pension
– kategoria A lub B Basic State Pension: 169,50 funta (podwyżka z 156,20 funta)
Kategoria B (niższa) Basic State Pension – małżonek/żona lub partner/-ka cywilny/-a:
– Ubezpieczenie partnera: 101,55 funta
– Kategoria C lub D: 101,55 funta.
