Pracownicy czekają na wyższe zarobki. Wielu jest gotowych zmienić pracę za symboliczną podwyżkę

Aż 60 proc. pracowników w Irlandii spodziewa się, że w tym roku otrzyma podwyżkę wynagrodzenia – wynika z najnowszego raportu FRS Recruitment Employment Insights. Wyższe zarobki to temat oczekiwany przez wielu podwładnych.

Największe nadzieje na wzrost płac mają osoby zatrudnione w Kilkenny (69 proc.), Sligo (68 proc.), a także w Dublinie i Limerick (po 65 proc.). Najniższe oczekiwania wyrażają mieszkańcy hrabstw Cavan (28 proc.), Donegal, Leitrim i Westmeath (po 38 proc.).

- Advertisement -

Wyższe zarobki to wabik na pracowników. Są gotowi na zmianę pracy nawet za niewielką podwyżkę

Z raportu wynika, że 45 proc. pracowników byłoby skłonnych zmienić pracodawcę za podwyżkę sięgającą zaledwie 10 proc. Kolejne 30 proc. oczekiwałoby wynagrodzenia wyższego o 11–20 proc., a 15 proc. – o 21–40 proc. Jednocześnie ponad 60 proc. badanych twierdzi, że nie zgodziłoby się na obniżenie pensji, nawet jeśli ich obecne zatrudnienie byłoby zagrożone.

Z perspektywy pracodawców także widać pewien optymizm – 55 proc. firm planuje w 2025 roku podwyżki w przedziale 1–3 proc. Co czwarty pracodawca zakłada wzrost płac o 4–5 proc., a 6 proc. firm deklaruje chęć zwiększenia wynagrodzenia o 6–10 proc.

Większość ludzi wierzy w szybkie znalezienie nowej pracy

Liczba pracowników obawiających się o bezpieczeństwo swojej pracy spadła w ciągu roku z 47 proc. do 38 proc. Największy niepokój wyrażają mieszkańcy Carlow (64 proc.), Mayo (62 proc.) oraz Donegal i Louth (po 58 proc.). Najspokojniejsi pod tym względem są pracownicy z Kildare i Sligo (23 proc.), a także z Cork i Clare (26 proc.).

wyższe zarobki
Ponad 70 proc. pracodawców martwi się obecną sytuacją gospodarczą, niemal połowa odeszłaby do innej pracy za przynajmniej 10-procentową podwyżkę / fot. Getty Images

Zdecydowana większość badanych wierzy, że w razie potrzeby znajdzie nową pracę w ciągu trzech miesięcy. Jedna piąta zakłada, że znalezienie nowej roli może zająć od trzech do sześciu miesięcy. Niespełna 10 proc. ocenia ten proces na pół roku do roku. Tylko 3 proc. spodziewa się, że może to potrwać dłużej niż rok.

Irlandia znalazła się w czołówce krajów z najwyższym minimalnym wynagrodzeniem

Warto wspomnieć, że Irlandia znalazła się wśród krajów z najwyższą płacą minimalną w Europie. Zgodnie z portalem Statista poziom minimalnych zarobków to niemal 2300 euro miesięcznie. Chociaż wyższe zarobki mogą wstępnie robić wrażenie, w praktyce nie przekładają się na równie wysoki standard życia. Wszystko przez rosnące koszty utrzymania, które mocno obniżają ich realną wartość.

Siła nabywcza pokazuje, ile dóbr i usług można kupić za daną sumę, a w tym przypadku Irlandia wypada słabiej, niż mogłoby się wydawać. Mimo że nominalnie płace są tam jednymi z najwyższych, codzienne wydatki również należą do największych w Europie.

Gospodarka pod presją – firmy martwią się o przyszłość, pracownicy wracają do biur

Zmieniające się realia gospodarcze mają wyraźny wpływ na decyzje firm i pracowników. Ponad 70 proc. pracodawców przyznaje, że martwi się obecną sytuacją gospodarczą. W ubiegłym roku wzrost było to niespełna 60 proc. Równocześnie 65 proc. pracowników zostało poproszonych o powrót do pracy stacjonarnej w ostatnich 12 miesiącach.

Duże znaczenie mogą mieć także wydarzenia międzynarodowe. Prawie połowa firm twierdzi, że ewentualne dodatkowe cła ze strony USA na towary z Irlandii mogą negatywnie wpłynąć na ich zdolność do zatrudniania nowych pracowników w nadchodzącym roku.

Przeczytaj także

Pracownicy Ryanaira dostaną jeszcze więcej pieniędzy za wykrycie nadbagażu

Ryanair zaostrza politykę dotyczącą bagażu podręcznego. Obsługa naziemna będzie otrzymywać 2,5 euro premii za każdy wykryty nadwymiarowy bagaż, zamiast dotychczasowych 1,5 euro. Co więcej, zniesiony zostanie miesięczny limit premii w wysokości 80 euro. Co to oznacza? Że pracownicy pewnie będą chętniej kontrolować walizki pasażerów.

Nie wapuj, nie hałasuj, nie brudź. Kolej będzie karać pasażerów

Irlandzki przewoźnik kolejowy Irish Rail ogłosił aktualizację zasad dotyczących etykiety podróżowania pociągiem. Skargi dotyczące uciążliwego zachowania pasażerów pojawiają się coraz częściej, dlatego zdecydowano się na przypomnienie ludziom przepisów i rozszerzenie kampanii informacyjnej.

Duża podwyżka płac w Irlandii

Podwyżka płac w Irlandii jest jednym z największych wzrostów w sektorze budowlanym w ostatnich latach. Oprócz podniesienia minimalnych stawek godzinowych, zmieniono także składki emerytalne i uprawnienia do płatnego zwolnienia chorobowego.

Służba zdrowia wprowadza szkolenia z… zaimków

Irlandzka służba zdrowia (HSE) wprowadziła obowiązkowe szkolenia dotyczące tzw. „Pronoun Awareness Training”. Program poprzez nauczenie pracowników służby zdrowia, jak posługiwać się rosnącą listą zaimków, ma na celu zwiększenie „inkluzywności LGBTIQ+”.

W tych krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników

Z najnowszych danych wynika, że miliony miejsc pracy w Europie pozostają nieobsadzone. W jakich zatem krajach europejskich najbardziej poszukują pracowników?
kasyno online

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Irlandii

Wydarzenia kryminalne

Transport