Niedawne badanie wyłoniło 10 branż w Wielkiej Brytanii, w których pracownicy są najbardziej szczęśliwi.
Pandemia zweryfikowała wiele mitów i półprawd dotyczących rynku pracy, nie tylko na Wyspach. Rozpowszechnienie się pracy zdalnej, docenienie pracowników ochrony zdrowia, zależność od zatrudnionych w sektorze usług – nie byłoby tego bez pojawienia się koronawirusa. Wreszcie, sami pracownicy pod wpływem tych wydarzeń zaczęli zastanawiać się nad swoją karierę zawodową i obraną w jej ramach ścieżką.
Po 2021 roku doszło do „The Great Resignation”, czyli masowego składania wypowiedzeń pracowników, którzy nie byli zadowolenie ze swojej pracy. Tendencja ta utrzymuje się do dziś, choć jej siła oddziaływania stała się nieco mniejsza, a także pojawiła się fala powrotów do pracy. W drugim kwartale 2023 r. w Wielkiej Brytanii miało miejsce około 335 000 odejść z pracy. Co więcej, ONS podał niedawno, że prawie 100 000 osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę ponownie wróciło na rynek pracy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających marzec 2023.
Praca szczęście nie daje, ale…
Praca, w jakiej branży przyniesie najwięcej satysfakcji? The Futures Group przygotowało Career Happiness Index, w ramach którego możliwe jest ustalenie pracownicy, których branż pozostają najbardziej zadowoleni. Analiza została przygotowana na bazie danych Glassdoor. Bierze pod uwagę wiele czynników, które sprawiają, że dany pracownik jest szczęśliwy. Zasadniczo Career Happiness Index oferuje kompleksowe spojrzenie na satysfakcję z kariery zawodowej w różnych branżach.
W jakiej branży można liczyć na największy poziom zadowolenia?
Tak prezentuje się zestawienie najbardziej szczęśliwych branż w UK:
Rachunkowość i finanse: 72/100
Opieka zdrowotna: 72/100
Prawo: 71/100
Podróże i turystyka: 68,8/100
Budownictwo: 68,8/100
Hospitality: 67,2/100
Technika: 67,2/100
Handel detaliczny i e-commerce: 64,6/100
Produkcja: 63,6/100
Transport i logistyka: 61,2/100
Jak widać, na szczycie zestawienia uplasowały się rachunkowość i finanse oraz opieka zdrowotna. Pomimo notorycznie długich dni w pierwszej z tych branż, pracownicy wykazują wysoki poziom zadowolenia. No i na pewno nie narzekają na zarobki, które średnio sięgają ponad 50 tysięcy funtów rocznie, nie licząc bonusów.
Na pierwszym miejscu znalazła się także branża opieki zdrowotnej. Należy jednak zauważyć, że badanie nie obejmowało pracowników NHS, którzy w ostatnich latach musieli stawić czoła wielu wyzwaniom, w tym niedoborom kadrowym, stagnacji wynagrodzeń i globalnej pandemii. W tym przypadku chodzi o prywatny sektor!
