Pracownicy opieki z zagranicy skarżą się na wyzysk. Wzrost jest lawinowy

Ostatnie trzy lata przyniosły dramatyczne pogorszenie warunków pracy dla pracowników opieki pochodzących z zagranicy. Dane pokazują, że liczba takich pracowników skarżących się na wyzysk wzrosła w tym czasie aż sześciokrotnie.

Wyzysk pracowników opieki trwa. I jest coraz gorzej

Sektor opieki w UK jest nie tylko znacząco niedofinansowany, ale też targany wieloma nieprawidłowościami. Tych ostatnich, jak pokazują dane the Royal College of Nursing (RCN), jest niestety coraz więcej. Okazuje się, że w latach 2023–2024 z organizacją skontaktowało się aż 134 pracowników opieki, od których pracodawcy zażądali dużych sum pieniędzy na pokrycie tzw. „kosztów zatrudnienia”. W tym rozpatrzenia wniosku wizowego w razie opuszczenia miejsca pracy. Trzy lata wcześniej takich skarg do RCN wpłynęło zaledwie 22.

- Advertisement -

– Wygląda na to, że nieuczciwi pracodawcy zmuszają migrantów do płacenia tysięcy funtów za samo opuszczenie miejsca pracy i grożą im deportacją. Ci, którzy przybywają do Wielkiej Brytanii, aby opiekować się bezbronnymi, zasługują na znacznie więcej niż tego typu wyzysk – mówi Nicola Ranger, sekretarz generalna RCN. I dodaje: – Niestety wiemy, że wzrost liczby przypadków wyzysku zgłaszanych do RCN to tylko wierzchołek góry lodowej. Pracownicy migrujący są rutynowo zastraszani i boją się zabrać głos. [Pracodawcy] przetrzymują nawet ich paszporty. Znacznie rzadziej są oni też członkami związków zawodowych.

Kryzys w sektorze opieki trwa od kilku lat

W sektorze opieki w UK nigdy nie działo się zbyt dobrze, ale od kilku lat sytuacja uległa w nim dalszemu pogorszeniu. Pandemia z jednej strony, a z drugiej bardziej restrykcyjna polityka migracyjna po Brexicie doprowadziły do ogromnego kryzysu kadrowego w sektorze opieki. Po licznych apelach mających na celu zaradzenie kryzysowi, Partia Konserwatywna zdecydowała się zmienić przepisy i umożliwić podmiotom świadczącym usługi opiekuńcze szybkie zatrudnianie pracowników pod warunkiem spełnienia określonych progów wynagrodzenia. Ale, jak to zwykle bywa, i tutaj sprawdziło się powiedzenie, że każdy kij ma dwa końce. Bo choć według Skills for Care nowe przepisy przyczyniły się do zwiększenia liczby zagranicznych pracowników zatrudnionych w sektorze opieki społecznej dla dorosłych w latach 2020-2024 z 10 000 do 94 000, to z drugiej strony doprowadziły one do pojawienia się fali nadużyć ze strony pracodawców.

Komentarza do nadużyć w sektorze opieki udzielił rzecznik rządu, mówiąc, że w ostatnich latach „nastąpił niedopuszczalny wzrost liczby notowanych przypadków nadużyć i wyzysku pracowników w sektorze opieki społecznej dla dorosłych”. – System sponsoringu (…) uwydatnił te nieetyczne praktyki. W całym sektorze prowadzone są obecnie pilne prace, aby rozwiązać ten problem – dodał.

Teksty tygodnia

Departament Pracy i Emerytur oskarżony w sprawie samobójstwa kobiety!

Błędy proceduralne, bezduszne postępowanie i natychmiastowe zatrzymanie wypłaty zasiłku pchnęły Jodey Whiting do samobójstwa. Rodzina walczy w sądzie.

Nowe przepisy! Od 1 czerwca legalnie nie kupisz już jednorazowego e-papierosa

Od 1 czerwca 2025 roku w Wielkiej Brytanii obowiązuje zakaz sprzedaży i kupowania jednorazowych e-papierosów. Legalne pozostają urządzenia wielokrotnego użytku z możliwością napełniania i ładowania.

Bezrobotni w UK nie będą zmuszani do podjęcia jakiejkolwiek dostępnej pracy

Minister ds. zatrudnienia powiedziała, że Urzędy pracy nie będą nalegać, aby bezrobotni w UK podjęli jakąkolwiek dostępną pracę.

Pożar w zakładzie przemysłowym Londynie! Strażacy ostrzegają: zamykajcie okna

Około 4 nad ranem w Londynie wybuchł ogromny pożar w zakładzie przemysłowym. Straż pożarna dostała ponad 20 zgłoszeń. Unoszący się dym oraz pył mogą być toksyczne.

Podsłuch w call center, kamera w magazynie. To codzienność ludzi pracujących w tych zawodach

Z raportu opublikowanego przez brytyjski portal Independent.co.uk, opartego na analizie Instytutu Badań Polityki Publicznej (IPPR), wynika, że najbardziej inwigilowanymi grupami zawodowymi są młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy oraz czarnoskórzy pracownicy.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie