Brytyjscy pracodawcy zaoferują pracownikom największe podwyżki płac w ciągu ostatnich 10 lat. Wygląda na to, że rok 2019 zaczął się dobrze dla wszystkich zatrudnionych na Wyspach, a ma być jeszcze lepiej!
Według raportu przygotowanego przez XpertHR poziom rocznego wynagrodzenia uzgodnionego w styczniu wzrósł o 2.8% względem roku ubiegłego. W 2018 średni wzrost w tym zakresie sięgnął 2.5%. Dodajmy, że mediana wzrostu wynagrodzeń w ostatnich trzech miesiącach zeszłego roku wyniosła już tylko 2%, z czego przez połowę roku utrzymywała się ona na takim samym poziomie. Wszystko wskazuje więc na to, że rok 2019 rozpoczął się bardzo dobrze dla wszystkich, którzy pracują w UK.
Pomimo niepewności związanej z Brexitem brytyjscy pracodawcy w nowym roku zaoferowali lepsze warunki płacowe swoim pracownikom. Jak oceniają sytuację eksperci to krok w "pozytywnym kierunku". Odnotowany wzrost na poziomie prawie trzech procent jest najwyższą tego typu zmianą od… grudnia 2008 roku! Ale trudno się dziwić, skoro na brytyjskim rynku pracy można mówić o prawdziwym boomie.
Oficjalne dane ONS nie pozostawiają złudzeń. Średnie zarobki, z wyłączeniem premii, wzrosły o 3.4% w ciągu roku od listopada 2017 do listopada 2018 roku. Podwyżki płac były realne, ponieważ przewyższały inflację. Zatrudnienie wzrosło o 141 tysięcy w ciągu trzech miesięcy do listopada do 32,5 miliona, a więc najwyższego od poziomu w tym względzie od 1971 roku. W ostatnich latach rekordowo wzrosła też liczba wolnych miejsc pracy: z 10 tys. do aż 853 tys.
Na rynku brakuje rąk do pracy, więc pracodawcy muszą kusić pracowników wyższym wynagrodzeniem. Rzecz jasna mówimy o ogólnym trendzie dotyczącym całej Wielkiej Brytanii i wartościach uśrednionych. Z pewnością nie w każdej branży i nie na każdaym stanowisku można mówić o wzroście wynagrodzeń.
Kurs funta poszedł w górę po wypowiedzi szefa polskiego MSZ Jacka Czaputowicza ws. opcji Backstop
Pomimo tak obiecującego początku roku wszyscy zadają sobie pytanie czy w związku z Brexitem koniunktura na rynku pracy w UK nadal będzie tak samo dobra. Wielu ekonomistów ostrzega, że z tego powodu tempo wzrostu płac będzie się z czasem zmniejszać, ale nie tak drastycznie, jak niektórzy z najzacieklejszych krytyków wyjścia UK z UE wieszczą.
A jak ta sytuacaj wygląda z waszej perspektywy? Czy rzeczywiście ta znakomita sytacja na brytyjskim rynku pracy sprawiła, że zarabiacie więcej i lepiej?
