Budowlańcy w UK nie powinni mieć problemów ze znalezieniem pracy. Rośnie zapotrzebowanie także na ogrodników, nauczycieli i pracowników gospodarczych.
Z badania przeprowadzonego przez Recruitment and Employment Confederation (REC) oraz firmę Lightcast wynika, że spadł popyt na pielęgniarki weterynaryjne, kierowców samochodów dostawczych oraz maszynistów.
Liczba ofert pracy, które pojawiły się w Wielkiej Brytanii w ubiegłym miesiącu, wyniosła ponad 1,5 mln. Stanowi to niewielki wzrost w porównaniu ze styczniem. A w lutym nastąpił spadek o 10 proc.
Budowlańcy w UK poszukiwani
Neil Carberry, który jest dyrektorem naczelnym REC, powiedział:
– Firmy ciężko pracowały, aby odnotować wzrost w obliczu rosnących kosztów od czasu ogłoszenia budżetu. A uspokajające jest to, że niektóre z nich czują się teraz bardziej gotowe do zatrudniania pracowników.
W tym kontekście nastąpił wzrost zapotrzebowania na pracowników budowlanych. Same firmy budowlane odnotowały wprawdzie w ostatnich miesiącach słaby poziom aktywności. Jest to związane z reakcją na niepewność dotyczącą perspektyw projektów mieszkaniowych i komercyjnych.
Zmieniły to plany rządu, który zamierza zintensyfikować budowę domów. Z kolei obniżka stóp procentowych i rosnące ceny nieruchomości sprawiły, że firmy budowlane mają większą nadzieję na zwiększenie produkcji i zatrudnienie większej liczby pracowników.
Sytuacja w innych sektorach
Carberry dodał, że wzrost dotyczy także „znacznego wzrostu ogłoszeń w częściach sektora gastronomicznego i hotelarskiego, które znajdują się pod presją”.
Podkreśli również, że nie doszło do trwałego ożywienia rekrutacji w branży IT. Jednak nadal istnieją duże możliwości dla takich pracowników. Na rynku jest 30 000 ofert pracy dla programistów i specjalistów ds. rozwoju oprogramowania. I prawie 12 000 ofert dla analityków biznesowych, architektów i projektantów systemów.
Poszukiwani nauczyciele
W Wielkiej Brytanii poszukiwani są na rynku nie tylko pracownicy budowlani. Rząd stawia sobie ambitny plan zatrudnienia 6500 nowych nauczycieli w Anglii do końca semestru.
Analiza przeprowadzona przez National Foundation of Educational Research (NFER) pokazuje, że liczba nieobsadzonych wakatów jest w tej branży wyjątkowo wysoka. Rząd chce zainwestować 233 mln funtów w przyszłym roku w zachętę dla nauczycieli stażystów do nauki przedmiotów „deficytowych”.
Jednak cele rekrutacyjne nadal nie są realizowane, twierdzi NFER. W przypadku szkół podstawowych, liczba stażystów w zawodzie nauczyciela spadła z 94 proc. celu rządowego w zeszłym roku do 88 proc. w tym roku, zgodnie z danymi Ministerstwa Edukacji.
Natomiast w szkołach średnich, mimo że liczba nauczycieli wzrosła o 3 proc. od 2015 roku, liczba uczniów wzrosła o 15 proc. w tym samym czasie, więc zapotrzebowanie nadal jest duże.
