Wysokość wynagrodzeń w UK rośnie szybciej, niż poziom inflacji

Średni wzrost wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii pozostaje silniejszy od stopy inflacji. Według oficjalnych danych przekazanych przez ONS przeciętne zarobki na Wyspach idą w górę szybciej, niż ceny w sklepach.

Jak wynika z danych, na jakie powołuje się Office for National Statistics w okresie od lipca do września 2023 średnie wynagrodzenie pracowników w UK wzrosło aż o 7,7% w skali roku (w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 roku). Jednocześnie, wzrost wysokości wynagrodzeń przegonił poziom inflacji w UK. Dodajmy, że wzrost dotyczy wysokości comiesięcznej pensji, bez jakichkolwiek premii i wynosi on (po uwzględnieniu inflacji) 1%. Może to wydawać niewiele, ale to największy wzrost odnotowany w takim właśnie okresie od 2021 roku.

[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]

- Advertisement -

Prognozy Banku Anglii nie napawają optymizmem

Od blisko dwóch lat ceny towarów konsumpcyjnych na Wyspie, jak i energii, rosły znacznie szybciej niż płace, wywierając presję na finanse gospodarstw domowych. Trend ten zaczął się jednak zmieniać w 2023 roku. Tempo wzrostu inflacji spowolniło, a płace zaczęły rosnąć bardziej dynamicznie.

Trzeba jednocześnie dodać, że wynagrodzenie wzrasta nierównomiernie, co oznacza, że dla wielu osób kryzys związany z kosztami życia w UK wciąż pozostaje dużym problemem. W niektórych obszarach wzrost wynagrodzeń faktycznie maleje, w miarę jak maleją oczekiwania dotyczące przyszłych podwyżek cen, a rynek pracy zaczyna słabnąć.

[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]

W jakiej sytuacji znajduje się obecnie brytyjski rynek pracy?

Co więcej, niektóre branże, które w zeszłym roku były zmuszone do podwyżki płac ze względu na niedobory wykwalifikowanej siły roboczej, obecnie odczuwają skutki wyższych stóp procentowych i innych kosztów. Według analiz Banku Anglii może to mieć wpływ na poziom zatrudnienia w przyszłości, a konkretnie w przyszłym roku. Zgodnie z ich przewidywaniami pracę może stracić 150 tysięcy osób, co przełoży się na wzrost poziomu bezrobocia do 5%. Wpłynie to również na wzrost płac, który prawdopodobnie jeszcze bardziej spowolni.

W jakiej sytuacji znajduje się obecnie brytyjski rynek pracy? W okresie od sierpnia do października szacowana liczba wakatów w Wielkiej Brytanii spadła o 58 000 do 957 000. ONS podaje, że ich całkowita liczba utrzymuje się znacznie powyżej poziomu sprzed pandemii.

[sc name=”seealso” promowanypost=”3″ ][/sc]

Bezrobocie utrzymuje się na podobnym poziomie (jeszcze!)

Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii utrzymała się w dużej mierze na niezmienionym poziomie od lipca do września i wyniosła 4,2%. Trzeba jednak w tym miejscu zaznaczyć, iż ONS zastrzegł, iż istnieją problemy ze sposobem gromadzenia danych.

– Nasze dane dotyczące rynku pracy pokazują w dużej mierze niezmieniony obraz, a proporcje osób zatrudnionych, bezrobotnych oraz osób, które nie pracują ani nie szukają pracy, niewiele zmieniły się w porównaniu z poprzednim kwartałem – komentuje Darren Morgan, dyrektor ONS ds. statystyk gospodarczych, jak cytujemy za serwisem informacyjnym BBC.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Rząd nie zgadza się na dzieciństwo przed telefonem. Setki milionów na zajęcia pozaszkolne

Londyn uruchamia program o wartości ponad 100 mln funtów, który ma zwiększyć dostęp dzieci i młodzieży do zajęć pozalekcyjnych.

DWP oskarżane o wykluczanie białych. Czy biali bezrobotni są ofiarami dyskryminacji?

Programy typu : dla czarnoskórych mężczyzn nie są, zdaniem krytyków, równoważone programami : dla białych mężczyzn. Dlatego DWP jest obecnie oskarżane o wykluczanie białych. Czy tak jest na prawdę?

Pierwsze odpowiedzi mundialu. Niemcy wysłali sygnał, Holandia straciła przewagę

Po pierwszej kolejce mundialu Niemcy zachwycili, Holandia straciła zwycięstwo, a Szkocja wróciła na wielką scenę po 28 latach.

Benefits in kind – HMRC opóźnia wprowadzenie zmiany rozliczania dla części dodatków

HMRC zdecydował o przesunięciu pełnego wdrożenia obowiązkowego systemu payrollingu dla świadczeń pracowniczych typu benefits in kind aż do 2028 roku. Co to znaczy dla pracowników?

Czy w UK będą odbierać świadczenia DWP? Rząd szuka pieniędzy na zbrojenia

Prawdopodobieństwo wojny rośnie. Dlatego rząd w Londynie szuka dodatkowych środków na zbrojenia. Jednym z obszarów, który od lat przyciąga uwagę polityków szukających oszczędności, jest właśnie system świadczeń.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie