Wysokość wynagrodzeń w UK rośnie szybciej, niż poziom inflacji

Średni wzrost wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii pozostaje silniejszy od stopy inflacji. Według oficjalnych danych przekazanych przez ONS przeciętne zarobki na Wyspach idą w górę szybciej, niż ceny w sklepach.

Jak wynika z danych, na jakie powołuje się Office for National Statistics w okresie od lipca do września 2023 średnie wynagrodzenie pracowników w UK wzrosło aż o 7,7% w skali roku (w porównaniu z analogicznym okresem w 2022 roku). Jednocześnie, wzrost wysokości wynagrodzeń przegonił poziom inflacji w UK. Dodajmy, że wzrost dotyczy wysokości comiesięcznej pensji, bez jakichkolwiek premii i wynosi on (po uwzględnieniu inflacji) 1%. Może to wydawać niewiele, ale to największy wzrost odnotowany w takim właśnie okresie od 2021 roku.

Prognozy Banku Anglii nie napawają optymizmem

Od blisko dwóch lat ceny towarów konsumpcyjnych na Wyspie, jak i energii, rosły znacznie szybciej niż płace, wywierając presję na finanse gospodarstw domowych. Trend ten zaczął się jednak zmieniać w 2023 roku. Tempo wzrostu inflacji spowolniło, a płace zaczęły rosnąć bardziej dynamicznie.

- Advertisement -

Trzeba jednocześnie dodać, że wynagrodzenie wzrasta nierównomiernie, co oznacza, że dla wielu osób kryzys związany z kosztami życia w UK wciąż pozostaje dużym problemem. W niektórych obszarach wzrost wynagrodzeń faktycznie maleje, w miarę jak maleją oczekiwania dotyczące przyszłych podwyżek cen, a rynek pracy zaczyna słabnąć.

W jakiej sytuacji znajduje się obecnie brytyjski rynek pracy?

Co więcej, niektóre branże, które w zeszłym roku były zmuszone do podwyżki płac ze względu na niedobory wykwalifikowanej siły roboczej, obecnie odczuwają skutki wyższych stóp procentowych i innych kosztów. Według analiz Banku Anglii może to mieć wpływ na poziom zatrudnienia w przyszłości, a konkretnie w przyszłym roku. Zgodnie z ich przewidywaniami pracę może stracić 150 tysięcy osób, co przełoży się na wzrost poziomu bezrobocia do 5%. Wpłynie to również na wzrost płac, który prawdopodobnie jeszcze bardziej spowolni.

W jakiej sytuacji znajduje się obecnie brytyjski rynek pracy? W okresie od sierpnia do października szacowana liczba wakatów w Wielkiej Brytanii spadła o 58 000 do 957 000. ONS podaje, że ich całkowita liczba utrzymuje się znacznie powyżej poziomu sprzed pandemii.

Bezrobocie utrzymuje się na podobnym poziomie (jeszcze!)

Stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii utrzymała się w dużej mierze na niezmienionym poziomie od lipca do września i wyniosła 4,2%. Trzeba jednak w tym miejscu zaznaczyć, iż ONS zastrzegł, iż istnieją problemy ze sposobem gromadzenia danych.

– Nasze dane dotyczące rynku pracy pokazują w dużej mierze niezmieniony obraz, a proporcje osób zatrudnionych, bezrobotnych oraz osób, które nie pracują ani nie szukają pracy, niewiele zmieniły się w porównaniu z poprzednim kwartałem – komentuje Darren Morgan, dyrektor ONS ds. statystyk gospodarczych, jak cytujemy za serwisem informacyjnym BBC.

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Sprowadzenie rodzica do UK. Co mówią prawnicy o wizie Adult Dependent Relative?

Chcesz sprowadzić rodzica do UK? Sprawdź, czym jest wiza Adult Dependent Relative, dlaczego trudno ją dostać i jakie warunki trzeba spełnić.

“Dorobiłeś” kilkaset funtów w ciągu roku? HMRC upomni się o dodatkowy dochód

HMRC nie ogranicza się do tradycyjnej pracy na etacie. Urząd wyjaśnia, że obowiązek zgłoszenia obejmuje wszelkie pieniądze, prezenty lub świadczenia usług otrzymane w zamian za pracę czy sprzedaż.

Absurd w UK. Kichnął przez okno i dostał mandat na 225 funtów!

Glut kontra mandat – absurdalna historia z realną karą. Ta sprawa otwiera też dyskusję o tym, jak „elastyczne” bywają przepisy dotyczące czystości i higieny w przestrzeni publicznej

Reforma council tax – gdzie i jakie zmiany są planowane

Debata o reformie council tax w Wielkiej Brytanii narasta....

Zmiany dotyczące obowiązkowego cyfrowego ID uprawniającego do pracy w UK

Brytyjski rząd planował wprowadzenie wymogu, zgodnie z którym każdy pracownik w UK musiałby posiadać cyfrowe ID. Teraz się z tego wycofał.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie