Dwukrotnie zwiększyła się liczba Polaków, który rozważają emigracją w ciągu najbliższego roku. Aż 18 proc. niewykluczonych z rynku pracy pełnoletnich Polaków ma takie plany, a najsilniej myślą o tym 25-36 latkowie, a zatem przedstawiciele tzw. pokolenia Y.
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Work Service zatytułowanego "Barometr Rynku Pracy" z grudnia 2020/stycznia 2021 emigrację w celach zarobkowych w ciągu najbliższego roku rozważa 17,7 proc. niewykluczonych z rynku pracy Polaków powyżej 18. roku życia. To jednocześnie dwa razy więcej, niż w lipcu 2020 roku oraz najwięcej od ostatnich pięciu lat. Jednocześnie, aż 6 proc. badanych deklaruje, że jest już zdecydowana na opuszczenie kraju i układanie sobie życia poza granicami własnej ojczyzny.
Rośnie liczba Polaków rozważających wyjazd z kraju
Jak czytamy na łamach specjalistycznego portalu "PulsHR" pokolenie Y, a więc popularni "millenialsi", ludzie urodzeni w latach 80. i 90. XX wieku, planują ucieczkę z Polski. Jak wynika z badań są to osoby z wykształceniem średnim i zawodowym, raczej mężczyźni, który pracują na pełen etat i zarabiają poniżej 3 tysięcy złotych. Bardziej ku emigracji skłaniają się osoby mieszkające na wschodzie i północy kraju, niż na południu i zachodzie.
"Znaczący wzrost liczby Polaków zainteresowanych emigracją zarobkową daje do myślenia. Niepewność przyszłości i ograniczenia wynikające z pandemii sprawiają, że chcą oni szukać źródeł dochodu za granicą, gdzie zapotrzebowanie na pracowników wybranych specjalności nadal jest wysokie, a zarobki dużo wyższe. Jednocześnie jednak, jak wynika z danych Eurostat, Polska od miesięcy znajduje się w czołówce państw UE o najniższej stopie bezrobocia. Wydaje się więc, że o pracę w naszym kraju powinno być łatwiej niż w wielu innych" – komentuje Iwona Szmitkowska, prezes zarządu Work Service.
Dokąd planują emigracje nasi rodacy?
Gdzie Polacy najchętniej by wyemigrowali? Niemcy (40 proc.) i Holandia (28 proc.) wymieniane były w pierwszej kolejności, natomiast Wielka Brytania (16 proc.) nieco później. Wymieniano również takie kraje, jak Norwegia, Francja, Szwecja i USA.
"Widzimy, że Niemcy stawiają na standaryzację warunków pracy zagranicznych opiekunek. Podejmują też walkę z nielegalnym zatrudnieniem. To dobra wiadomość dla legalnego rynku pracy, w tym pracowników, którzy współpracując z legalną agencją wiedzą, na co w rzeczywistości mogą liczyć i w każdej chwili skorzystać z jej wsparcia" – dodaje Szmitkowska cytowana przez "PulsHR".
Na jakie zatrudnienie mogą liczyć na obczyźnie?
Jakiej pracy chcą szukać nasi rodacy? Jak przekazuje Work Service na obczyźnie nadal istnieje zapotrzebowanie na imigrantów. Polacy mogą liczyć na zatrudnienie w produkcji, logistyce, branży magazynowej, ale również w branży medycznej, szczególnie w Niemczech, które kuszą "naszych" lekarzy lepszymi warunkami pracy.
