Firma specjalizująca się w produkcji tektury mająca swoją siedzibę w Wigan, w Greater Manchester zdecydowała się już na stałe wprowadzić 4-dniowy tydzień pracy po tym, jak testowy okres w tym trybie zakończył się ogromnym sukcesem.
Kolejna firma zdecydowała się dołączyć do rosnącego trendu 4-dniowego tygodnia pracy. Początkowo system ten był testowany głównie w Skandynawii, jednak powoli rozprzestrzenia się on na cały świat.
- Przeczytaj koniecznie: Szkocja przetestuje 4-dniowy tydzień pracy – rząd SNP przeznaczy na ten cel 10 mln funtów
4-dniowy tydzień pracy na stałe
Firma Belmont Packaging z Wigan w Greater Manchester dołączyła do grona biznesów przyjmujących nowy system pracy. W roku 2019 przetestowała ona 4-dniowy tydzień pracy, aby „dać pracownikom więcej czasu na skupienie się na samych sobie, na swoim zdrowiu psychicznym i relacji z bliskimi”. Jak się okazało okres testowy zakończył się „wyjątkowym sukcesem”, dlatego zdecydowano się wprowadzić nowy tryb pracy na stałe od 20 września tego roku.
Doceniają pracowników
Menadżer firmy, Gareth Rollo powiedział:
– Tak, jak cenimy naszych klientów, partnerów biznesowych i dostawców, cenimy także nasz największy atut – pracowników, których ciężka praca, zaangażowanie i poświęcenie sprawiają, że nasza firma odnosi sukcesy. Aby jeszcze bardziej to docenić i być liderem w promowaniu zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników, z przyjemnością ogłaszamy największą w branży zmianę sposobu pracy, która ma na celu zapewnienie naszym pracownikom lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, umożliwiając nam dalsze zapewnianie klientom najwyższej klasy produktów i usług, do których są przyzwyczajeni.
Najnowsze badania dowodzą, że większość pracowników w UK wolałoby 4-dniowy tydzień pracy, a tryb ten będzie niebawem testowany w Szkocji.
