Na co musisz zwrócić uwagę podpisując umowę o pracę w Holandii?

Kiedy przejdziemy już stresujący etap rozmów kwalifikacyjnych i otrzymamy propozycję zatrudnienia, powinniśmy zwrócić uwagę na parę istotnych kwestii podpisując umowę o pracę.

Jedną z pierwszych rzeczy, jakie musimy zrobić po otrzymaniu zatrudnienia w Holandii, jest sprawdzenie i podpisanie umowy z pracodawcą. Oto, na co powinniśmy zwrócić uwagę podpisując Arbeidsovereenkomst, czyli umowę o pracę.

Umowa o pracę w Holandii

Podpisanie umowy o pracę w Holandii nie musi być natychmiastowe. Nasz nowy pracodawca pozwoli nam zabrać niepodpisaną jeszcze umowę do domu, abyśmy mogli na spokojnie zapoznać się z jej treścią. Dzięki temu będzie miał pewność, że w pełni ją rozumiemy.

- Advertisement -

Jeśli znajdziemy w umowie coś, w stosunku do czego będziemy mieć wątpliwości lub z czym się nie zgadzamy, musimy omówić te kwestie z pracodawcą jeszcze przed złożeniem podpisu.

Dopiero po podpisaniu umowy będziemy oficjalnie zatrudnieni i będzie nam przysługiwać wynagrodzenie (loondienst).

Co należy sprawdzić w umowie?

Konieczne jest przed podpisaniem umowy o pracę sprawdzenie dokładnie wszystkich jej warunków. Oto lista najpopularniejszych kwestii zawartych w takiej umowie:

  • opis stanowiska
  • godziny pracy
  • okres próbny (proeftijd)
  • oczekiwania dotyczące nadgodzin
  • elastyczne możliwości pracy
  • urlop
  • wynagrodzenie
  • premie
  • trzynastka
  • składki emerytalne
  • składki na ubezpieczenie społeczne
  • samochód służbowy i telefon służbowy
  • ewentualne pokrycie kosztów transportu publicznego itd.
  • polityka prywatności i poufności firmy
  • warunki rozwiązania umowy
  • zakaz konkurencji (concurrentiebeding).

Rodzaje umów o pracę

Istnieje wiele umów o pracę w Holandii. Przy czym najczęstsze to umowy o pracę tymczasową i stałą. Umowę o pracę tymczasową (tijdelijk) zawiera się na czas określony. Na przykład sześć miesięcy lub rok, z wcześniej ustaloną datą końcową. Do rozwiązania umowy o pracę tymczasową po zakończeniu jej trwania nie jest wymagana procedura zwolnienia.

Różne rodzaje umów o pracę w Holandii
Różne rodzaje umów o pracę w Holandii / fot. Getty Images

Od 1 stycznia 2020 roku umowa tymczasowa automatycznie zmienia się na umowę na czas nieokreślony. Jeżeli pracownik otrzymał więcej niż 3 kolejne umowy o pracę tymczasową. Lub gdy pracownik miał z pracodawcą kilka umów o pracę tymczasową na okres dłuższy niż 3 lata, chyba że obowiązują inne zasady.

Umowa stała

Natomiast umowę stałą zawiera się na czas nieokreślony (bez daty jej zakończenia). Tego typu umowę można rozwiązać jedynie w przypadku rezygnacji pracownika (np. znalezienia innej pracy w Holandii lub za granicą). Albo gdy pracodawca znajdzie powód do rozwiązania umowy (ale musi wtedy spełnić rygorystyczne wytyczne prawne).

Umowa z agencją

Z kolei umowa z agencją pośrednictwa pracy (uitzendbureau) jest mniej popularną formą umowy o pracę. Zawieramy wtedy umowę z agencją rekrutacyjną, na mocy której jest ona naszym prawnym pracodawcą i podmiotem zapewniającym wynagrodzenie, mimo że będziemy pracować dla strony trzeciej. Należy zauważyć, że w takich umowach ochrona przed zwolnieniem jest ograniczona.

Umowa zero-hour

Umowa zero-hour (nul uren) może mieć formę umowy o pracę tymczasową lub stałą. W przypadku tej umowy pracownik nie ma ustalonych godzin pracy. Pozwala to na elastyczną organizację pracy.

Pracownicy zatrudnieni na umowach zero-hour mają takie same prawa jak pracownicy zatrudnieni na umowach stałych. Dotyczy to między innymi zwolnień lekarskich i wynagrodzeń na urlopie. Jednakże takie umowy nie gwarantują stałego dochodu. Pracownik może być także zobowiązany do tego, aby akceptować takie godziny pracy, jakich żąda od niego pracodawca.

Co istotne od 1 stycznia 2015 roku nie można już przedłużać umów zero-hour na czas nieokreślony.

Przeczytaj także

W tej pracy zarobisz nawet 4 tys. zł na tydzień

Po zakończeniu wakacji wielu Polaków, którzy dorabiali nad Bałtykiem czy w górskich kurortach, zaczyna rozglądać się za kolejnym źródłem dochodu. Część z nich kieruje wzrok ku Holandii, bo tam lada moment ruszają zbiory papryki.

Seria 8 napaści na tle seksualnym. Sprawca atakuje również dzieci

Rotterdam żyje w atmosferze strachu. Od lipca w mieście odnotowano osiem napaści na tle seksualnym, w których ofiarami były kobiety i dziewczynki w wieku nawet 11 lat

Ceny mięsa i nabiału w Holandii będą jeszcze wyższe

ABN AMRO informuje, że w nadchodzących latach ceny mięsa i nabiału w holenderskich supermarketach będą nadal rosły. Powodem jest malejące pogłowie zwierząt gospodarskich w kraju.

Bezdomny nastolatek aresztowany za atak nożem

Wczesnym rankiem w niedzielę doszło do brutalnego incydentu na ulicy Stationsstraat w Tilburgu, w którym poważnie ranny został mężczyzna. W zdarzeniu brał udział młody chłopak, jak się okazało, bezdomny nastolatek.

Koszty pogrzebu w Holandii są jednymi z najwyższych na świecie

Pogrzeb w Holandii należy do najdroższych na świecie według badania porównującego koszty pochówku w 21 krajach. Pod tym względem Holandia wyprzedza Niemcy i Wielką Brytanię.
kasyno online

Finanse i świadczenia

Praca i zarobki

Życie w Holandii

Wydarzenia kryminalne

Transport