Fot. Getty
Według danych rządowej agendy Insolvency Service, w czerwcu 2021 liczba planowanych w najbliższych miesiącach zwolnień w UK była na poziomie najniższym od 15 lat. Jak długo potrwa ożywienie na brytyjskim rynku pracy?
Brytyjska gospodarka powoli odżywa po wielomiesięcznej zapaści związanej z pandemią i kolejnymi lockdownami. Najnowsze dane rządowe pozwalają mieć nadzieję, że najgorsze już za nami. Z drugiej jednak strony, analizy EOCD są znacznie mniej optymistyczne.
Rządowe dane o planowanych zwolnieniach w UK
W czerwcu 2021 w całej Wielkiej Brytanii zagrożonych zwolnieniem było 15 661 osób. Dla porównania w czerwcu ubiegłego roku zagrożonych utratą w pracy było niemal dziesięć razy więcej mieszkańców UK – co stanowiło najgorszy wynik w historii prowadzenia rządowych statystyk, dotyczących spodziewanej liczby zwolnień na Wyspach.
Jak zauważa BBC, rządowe dane o planowanych zwolnieniach w UK pokazują, że już od września 2020 istnieje tendencja spadkowa, czyli brytyjscy pracodawcy planują zwolnienia coraz mniejszych grup pracowników. Jak długo ten trend się utrzyma?
Jak długo potrwa ożywienie na brytyjskim rynku pracy?
Prognozy rządowe sporządzane są na podstawie danych od pracodawców, którzy zobowiązani są złożyć formularz HR1, powiadamiający rząd, że rozpoczęli proces zwolnień, obejmujący co najmniej 20 pracowników. Tego rodzaju dane są wczesnym sygnałem rozwoju sytuacji na brytyjskim rynku pracy, pozwalającym przewidywać liczbę zwolnień na kilka miesięcy do przodu.
Jak jednak sugerują analizy OECD, Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju skupiającej 37 najlepiej rozwijających się państw świata i prowadzącej szeroko zakrojone i często długoterminowe analizy ekonomiczne, ożywienie na brytyjskim rynku pracy jest jedynie krótkotrwałe. OECD przewiduje, że w związku z końcem programu furlough, zwolnień w UK może być w ciągu najbliższego półrocza coraz więcej, a wyraźna poprawa na brytyjskim rynku pracy może nastąpić nawet dopiero z końcem 2023 roku.
W jakim kierunku rzeczywiście rozwinie się sytuacja związana ze zwolnieniami pracowników w Wielkiej Brytanii w najbliższych miesiącach? Tego tak naprawdę na razie do końca nie wiadomo – tym bardziej, że dostępne prognozy, pochodzące z poważanych instytucji i organizacji, są niejednoznaczne.
