Brytyjski szef dał swoim pracownikom dodatkową pensję z okazji świąt

Szef brytyjskiej firmy z branży PR dał swoim pracownikom premię świąteczną o wartości średniej miesięcznej pensji, w wysokości 2430 funtów.

Pracownicy firmy Stone Junction byli bardzo zadowoleni ze swojej premii świątecznej w tym roku. Ich pracodawca zaskoczył ich dodatkową miesięczną pensją w wysokości 2430 funtów.

- Advertisement -

Premia świąteczna w wysokości miesięcznej pensji

Premię świąteczną otrzymali nawet ci pracownicy, którzy niedawno dołączyli do firmy. Chociaż jej wysokość była inna. Premię obliczono na podstawie tego, ile w tym roku dana osoba przepracowała czasu w firmie. Dlatego, jeśli ktoś przepracował w niej cały rok, otrzymał pełną dodatkową średnią pensję. Natomiast, jeśli ktoś przepracował sześć miesięcy, otrzymał odpowiednik połowy miesięcznego wynagrodzenia.

Dyrektor zarządzający Stone Junction, Richard Stone, powiedział, że hojna świąteczna nagroda ma być podziękowaniem dla pracowników za ich ciężką pracę. Firma z siedzibą w Stafford zatrudnia 36 pracowników. Ma także swoje biura w Niemczech i Rumunii.

Zadowoleni pracownicy

Jak powiedziała jedna z pracownic firmy, 30-letnia Jessica Phillips, która pracuje w niej od dziewięciu lat – premię wykorzysta na opłacenie kosztów związanych ze Świętami Bożego Narodzenia, a pozostałą część przeznaczy na oszczędności na swój ślub.

– To naprawdę miłe docenienie całej naszej pracy, którą wykonaliśmy w tym roku. To robi wielką różnicę. Wszystko jest zawsze droższe w okresie Bożego Narodzenia, dlatego dobrze jest mieć dodatkowe pieniądze w banku. Pomogą mi one w zakupie świątecznych prezentów i uzupełnieniu moich oszczędności. Oszczędzam na ślub – powiedziała podekscytowana kobieta.

Inna pracownica, 28-letnia Courtney Cowperthwate, która pracuje w firmie od sześciu lat, również oszczędza na swój ślub.

– Już wiem, że mogę przeznaczyć większą część oszczędności, niż myślałam wcześniej. To naprawdę zdejmuje presję, szczególnie o tej porze roku, kiedy masz większe wydatki – stwierdziła.

Szef firmy, Richard Stone, który wcześniej już trafił na pierwsze strony gazet po tym, jak wypłacił pracownikom premię w wysokości 1000 funtów na pokrycie rachunków w czasie kryzysu, powiedział:

– W Stone Junction kultura firmy jest sercem wszystkiego, co robimy. Nasz sukces opiera się na zaangażowaniu i doświadczeniu naszego zespołu. A ta premia jest odzwierciedleniem ich ciężkiej pracy i niesamowitych wyników, które wspólnie osiągnęliśmy w tym roku. To również sposób na okazanie naszej wdzięczności i stworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się doceniany.

Teksty tygodnia

Rachunki za prąd poszły w górę. Jak uniknąć dodatkowych kosztów?

Według StepChange długi za energię są dziś najczęstszą formą zaległości w brytyjskich gospodarstwach domowych. Średni poziom zadłużenia wzrósł o ponad 30 proc., a dla wielu rodzin zimowe rachunki w połączeniu z koniecznością ogrzewania oznaczają narastające problemy finansowe.

Udostępnienie tego numeru niewłaściwym osobom zrujnuje twoje finanse

Brytyjski urząd skarbowy przypomina mieszkańcom Wielkiej Brytanii o potrzebie chronienia swojego numeru ubezpieczenia społecznego. Ten identyfikator to podstawa rozliczeń podatkowych i dokumentowania składek emerytalnych.

Odebranie zasiłków imigrantom – nowy cel torysów

Torysi coraz bardziej zaostrzają swoje podejście do imigrantów. Niedawno Katie Lam stwierdziła, że właściwe byłoby odebranie zasiłków imigrantom z UE.

Nowy podatek od taksówek w UK? Przejazdy Uberem i Boltem mogą zdrożeć

Taxi Tax to planowany podatek od taksówek w wysokości 20% VAT. Ma być doliczany do opłat za przejazdy prywatnymi pojazdami na wynajem. W praktyce oznacza to, że każdy kurs realizowany przez aplikacje typu Uber, Bolt czy tradycyjne firmy prywatne będzie obciążony dodatkową opłatą.

Podwyżka cen energii w UK: gdzie zwrócić się po pomoc?

Brytyjskie gospodarstwa domowe szykują się na kolejny cios w budżet. W tym tygodniu wejdzie w życie podwyższony limit cen energii, a to zbiegło się ze spadkiem temperatur i rosnącym zapotrzebowaniem na ogrzewanie.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie