Najnowszy raport Indeed ujawnił, jaki procent miejsc pracy w Niemczech nie wymaga od pracowników znajomości języka niemieckiego. A także jak lokalne wymagania językowe różnią się od wymagań w innych europejskich krajach.
Czy, jeśli szukasz pracy w Niemczech, musisz się obawiać swojej słabej znajomości języka niemieckiego? Indeed opublikowało na ten temat najnowszy raport.
Jak bardzo praca w Niemczech jest uzależniona od znajomości języka?
Niemcy postrzega się jako kraj o wielojęzycznej kulturze pracy. Zajmują one 10. miejsce w międzynarodowym indeksie znajomości języka angielskiego (English Proficiency Index). Określa on, w których krajach pracuje najwięcej osób, dla których język angielski nie jest językiem ojczystym.
Z ostatniego raportu platformy Indeed wynika jednak, że ta reputacja nie zawsze pokrywa się z rzeczywistością. Wśród milionów ofert pracy w Niemczech opublikowanych między wrześniem 2023 a sierpniem 2024 roku jedynie w 2,7 proc. ogłoszeń znajomość języka niemieckiego nie była wymagana.
Holandia bardziej toleruje inne języki?
Dla porównania – Holandia okazała się bardziej tolerancyjna pod tym względem. Okazało się, że 7,8 proc. ofert pracy w kraju tulipanów nie wymagało od kandydatów znajomości języka holenderskiego. W Hiszpanii tych ofert pracy było 5,8 proc. We Francji 4,1 proc., a we Włoszech 3,9 proc.
Lisa Feist, która jest ekonomistką w Indeed, dodała, że gospodarka niemiecka „zyska na większej elastyczności, jeśli chodzi o wymagania językowe”. W ten sposób może lepiej poradzić sobie z niedoborem pracowników. A przy okazji ułatwić integrację imigrantów.
– Wymaga to otwartości ze strony firm i gotowości ze strony niemieckojęzycznej siły roboczej do komunikowania się w języku angielskim – dodała Feist.
Imigranci ze znajomością niemieckiego zarabiają więcej
Spośród ofert pracy na platformie Indeed, w których wymagania językowe były bardziej elastyczne, 9 z 10 grup zawodowych związanych było ze słabo opłacaną pracą. Były to usługi z zakresu sprzątania, kosmetologii, handlu detalicznego, hotelarstwa, rolnictwa czy ochrony.
To z kolei sprawia, że imigranci lub osoby z pochodzeniem imigracyjnym najczęściej pracują w słabiej opłacanych zawodach w Niemczech.
Wnioski Indeed są podobne do tych z badania przeprowadzonego w 2019 roku przez Instytut Badań Ekonomicznych (IW) w Kolonii. Wykazało ono, że im lepsze umiejętności językowe, tym wyższe wynagrodzenie otrzymują imigranci pracujący w Niemczech.
Autor raportu, Wido Geis-Thone wyjaśnił, że „nauka języka jest kluczem do udanej integracji w niemieckim miejscu pracy”.
Badanie IW wykazało również, że w testach języka niemieckiego wysoko wykwalifikowani imigranci w Niemczech uzyskują lepsze wyniki niż rodzimi Niemcy z niższymi kwalifikacjami.
