Decyzja o poddaniu się izolacji po otrzymaniu pozytywnego wyniku w kierunku Covid-19 będzie należeć do pracownika lub pracodawcy?

Fot. Getty

Rząd Borisa Johnsona planuje znieść wszystkie restrykcje związane z Covid-19, w tym także nakaz samoizolacji w razie otrzymania pozytywnego wyniku testu w kierunku koronawirusa. Ale czy to oznacza, jak zasugerował właśnie minister ds. biznesu, Paul Scully, że decyzja dotycząca pozostania z covidem w domu lub przyjścia do pracy, będąc zarażonym, będzie już wkrótce zależeć wyłącznie od pracodawcy/pracownika?

Rząd Borisa Johnsona zamierza wdrożyć strategię „życia z wirusem” i znieść od tego tygodnia wszystkie covidowe restrykcje. Ale czy to oznacza, jak zasugerował właśnie na antenie Sky News minister ds. biznesu, Paul Scully, że decyzja o tym, czy poddać się samoizolacji po otrzymaniu pozytywnego wyniku testu na koronawirusa, czy też przyjść zarażonym do pracy, będzie od teraz zależeć wyłącznie od pracodawcy/pracownika? Czy podwładni będą mieli „prawo” bez żadnych konsekwencji pojawiać się w pracy, pomimo choroby, tak jak to czasem robią, chorując na grypę? – Ważne jest, abyśmy przestali już wreszcie pracować tak, jak podyktuje nam rząd – zaznaczył minister. Ale, zapytany o to, czy chciałby, żeby jego pracownik przyszedł do pracy chory, Paul Scully odpowiedział: – Tak jak w przypadku każdej choroby, każdej choroby zakaźnej, powiedziałbym, żeby został w domu. 

- Advertisement -

Decyzja o przyjściu do pracy chorym będzie decyzją podejmowaną przez pracodawcę lub pracownika?

Paul Scully przyrównał chorowanie na Covid-19 do chorowania na grypę. Na antenie Sky News minister powiedział, że gdy pracownik ma grypę, to oczekuje się od niego, że zostanie w domu, ale że to ostatecznie „zależy od niego samego lub od pracodawcy”. Minister wytłumaczył także na antenie Times Radio, dlaczego rząd nie może sobie pozwolić na udostępnianie obywatelom darmowych testów przeciwko Covid-19, które kosztują państwo £2 mld miesięcznie. – Nie testujemy na grypę, nie testujemy pod kątem innych chorób i jeśli warianty nadal będą tak łagodne, jak Omikron, to pojawia się znak zapytania, czy ludzie będą się w ogóle poddawać tym regularnym testom. Ale jeśli pracodawcy będą chcieli płacić za testy i kontynuować system testów w swoim miejscu pracy, to w tym momencie będą musieli za nie zapłacić – powiedział. 

 

 

 

 

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Grożą mu 2 lata więzienia za sprzątnięcie rzeki w Londynie. Dlaczego rząd tak chętnie nie karze przestępców?

Paul Powlesland wraz z grupą wolontariuszy wysprzątał rzekę Roding we wschodnim Londynie. Usunęli 200 worków śmieci.

Jak długo trzeba czekać na nowy paszport przed wakacjami. Sytuacja w Polsce i w UK

Przed wakacjami czas oczekiwania na nowy paszport może się wydłużyć. Ile zatem trzeba na niego czekać w Wielkiej Brytanii, a ile w Polsce?

Masowe zamykanie banków w UK. Czy ucierpią na tym Polacy?

Codziennie czytamy o tym, że kolejny brytyjski bank zmniejsza...

Masz wizytę komornika w UK? Poznaj swoje prawa i nie daj się zastraszyć przez bailiffa

Wielu brytyjskich komorników (ang. bailiffs lub enforcement agents) bywa...

Ryanair – miejsce dla dziecka obok rodzica za darmo?

Ryanair zmienia zasady! W praktyce „miejsce obok dziecka” przestaje być dodatkowo płatnym produktem w podstawowym scenariuszu podróży rodzinnej. 

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie