Wszystko wskazuje na to, że pracownicy z krajów unijnych przestaną już przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii…
Dane pokazują, że napływ pracowników z Unii Europejskiej do Wielkiej Brytanii osiągnął szczyt w momencie, kiedy Theresa May podpisała wprowadzenie Artykułu 50. Traktatu Lizbońskiego. Od czasu czerwcowego referendum liczba nowo przybyłych pracowników do Wielkiej Brytanii wyraźnie się ustabilizowała. Co więcej, w trzecim kwartale zeszłego roku liczba pracowników z UE przybywających do Wielkiej Brytanii wyraźnie spadła.
Drastyczny spadek funta po podpisaniu Brexitu!
Długoterminowe prognozy dotyczące imigracji pracowników z Unii wskazują, że zmniejszy się ona z 189 tys. obecnie do 165 tys. "Wszystko wskazuje na to, że napływ imigrantów osiągnął swój szczyt, bo liczba pracowników z Unii Europejskiej wręcz spada" – powiedział Stephen Clarke, analityk z think tanku Resolution Foundation.
Już teraz z brytyjskiego rynku pracy dochodzą informacje, że w niektórych sektorach brakuje rąk do pracy. Dotyczy to przede wszystkim rolnictwa i transportu drogowego, ponieważ te dwie branże w Wielkiej Brytanii w szczególności polegają na pracownikach z UE.
Również agencje zatrudnienia mają coraz więcej problemów ze znalezieniem pracowników z Unii z powodu "kurczącej się ilości kandydatów". Do zaistniałej sytuacji przyczynił się z pewnością Brexit oraz Theresa May, która od początku uważała, że wynik referendum wiąże się z zakończeniem wolności pracy w Wielkiej Brytanii dla pracowników z Unii.
PILNE! Wyciekła notatka z odpowiedzią UE na list Theresy May!
W styczniu premier May powiedziała, że Wielka Brytania nie będzie członkiem Jednolitego Rynku Europejskiego, ponieważ 27 krajów Unii stwierdziło, że zasady na jakich kraje uczestniczą w Jednolitym Rynku nie podlegają żadnym negocjacjom.