W tym tygodniu minister ds. imigracji, Caroline Nokes poinformowała, że pracodawcy, którzy będą chcieli zatrudnić imigrantów z UE po Brexicie, będą musieli sprawdzać ich uprawnienia do pracy w UK. Pomysł spotkał się z tak wielkim oburzeniem, że Home Office wydało oświadczenie w tej sprawie.
We wtorek minister ds. imigracji oświadczyła, że to na firmach przyjmujących do pracy imigrantów z UE będzie spoczywał obowiązek sprawdzania ich prawa do podjęcia legalnego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii oraz tego, czy przyjechali oni na Wyspy przed czy po Brexicie.
Oświadczenie Caroline Nokes wywołało zamęt wśród pracodawców, którzy podkreślili, że mają „poważne obawy”, że dostaną w ten sposób zadanie nie do zrealizowania. Sprawa stała się jeszcze bardziej skomplikowana, gdy sama minister przyznała, że nie wie jeszcze, w jaki sposób pracodawcy mieliby przeprowadzać takie kontrole.
Ze względu na burzę, jaką wywołała Nokes, Home Office zostało zmuszone do wydania oświadczenia w tej sprawie. Powiadomiło ono proszącą o wyjaśnienie grupę reprezentującą imigrantów z UE o tym, że pracodawcy nie będą musieli przeprowadzać takich kontroli.
Home Office poinformowało także, że pracodawcy już teraz muszą sprawdzać, czy ich przyszli pracownicy pochodzący z krajów UE są uprawnieni do pracy w UK przez okazanie paszportu lub National Identity Card.