Przez drobny błąd musi oddać zasiłek za ostatnie dwa lata

 60-latka musi zwrócić całą kwotę przyznaną jej w ramach świadczenia opiekuńczego z uwagi na to, że w trakcie opieki nad chorym na raka partnerem popełniła niewielki błąd. Teraz musi oddać Departamentowi ds. Pracy i Emerytur blisko 6000 funtów. Jest to wartość zasiłku jaki otrzymała przez dwa lata.

Bierzesz zasiłek opiekuńczy w UK? Uważaj, by nie przekroczyć progu dochodów

Historia Helen Grater jest jedną z wielu dramatycznych historii opowiadających o ludziach, którzy na skutek popełnienia niewielkiego błędu są nadmiernie karani przez Departament ds. Pracy i Emerytur. W przypadku blisko 60-letniej Brytyjki sprawa rozchodzi się o niezgłoszenie faktu wzięcia dodatkowej zmiany w supermarkecie Sainsbury’s w trakcie jednoczesnego pobierania zasiłku opiekuńczego (ang. carer’s allowance). Osoby pobierające takie świadczenie, które bezpłatnie i w rozbudowanym wymiarze godzin opiekują się swoim ciężko chorym partnerem lub innym członkiem rodziny, mają prawo do zasiłku w wysokości 64,80 tygodniowo. I choć w trakcie pobierania świadczenia mogą pracować, to ich dochody nie mogą przekraczać 120 funtów tygodniowo. O co, jak można sobie szybko obliczyć, nie jest trudno.

[sc name=”seealso” promowanypost=”1″ ][/sc]

- Advertisement -

Helen Grater, która opiekowała się o kilka lat starszym partnerem, chorym na raka gardła i przewlekłą obturacyjną chorobę płuc, nie zgłosiła Departamentowi ds. Pracy i Emerytur, że wzięła dodatkową, trzecią w tygodniu zmianę w sklepie Sainsbury’s. Nie zgłosiła zatem, że jej dochody nieznacznie wzrosły. Kobieta była przekonana, że wszystko jest w porządku, ponieważ obniżony został jej wskutek tych dodatkowych godzin pracy zasiłek Universal Credit. Ale gdy DWP dowiedziało się, że dochody Grater przekraczają 120 funtów tygodniowo, oskarżyło ją o celowe działanie mające na celu wyłudzenie zasiłku opiekuńczego. I w konsekwencji urzędnicy nakazali jej oddanie całości świadczenia za blisko dwa lata, w kwocie 5738,40 funtów.

Złamiesz warunki dotyczące pobierania zasiłku opiekuńczego? Musisz oddać całą kwotę

Pobieranie zasiłku opiekuńczego jest obwarowane surowymi zasadami dotyczącymi uzyskiwanych dochodów z pracy. Osoby złapane na nawet minimalnym przekroczeniu progu 120 funtów tygodniowo muszą oddać całą kwotę pobranego świadczenia. Jeśli nawet świadczeniobiorca przekroczy tygodniowe dochody o 1 funt, to oddać musi nie 1 funt za każdy taki tydzień, tylko cały zasiłek za okres, w którym osiągał „wyższe” dochody.

– Nie mogłam w to uwierzyć. Oczekujemy jakiejś siatki bezpieczeństwa, gdy jest nam potrzebna. Ja miałam taką siatkę bezpieczeństwa, ale z ogromną dziurą w środku. Z dziurą, przez którą przeleciałam na wylot – poskarżyła się Grater na łamach „The Guardian”. I dodała: – Nigdy wcześniej nie miałam kłopotów z policją. Nigdy, przenigdy nie miałam problemów z długami. (…) Czułam, że to moja wina. A przecież chciałam tylko wrócić, wziąć dodatkowe zmiany, by zrezygnować z Universal Credit i ponownie wpłacać pieniądze do systemu. Byłam zszokowana, gdy zobaczyłam, jak wiele osób przechodzi przez to samo. (…) Wiesz, że nie możesz z tym walczyć. (…) Nikt cię nie słucha. Oni po prostu nie są tym zainteresowani.

[sc name=”seealso” promowanypost=”2″ ][/sc]

Brytyjka ma spore pretensje do rządu, mówiąc, że opiekując się swoim chorym partnerem de facto zdejmuje problem z instytucji publicznych. A jeszcze do tego na koniec została za to ukarana. – Następnym razem nie będę się nikim opiekować. Rząd może to zrobić. Próbowałam zaoszczędzić publiczne pieniądze i postępować właściwie – wyznała rozżalona kobieta.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Choroby krwi, w przypadku których DWP najczęściej przyznaje świadczenie

Choroby krwi o przewlekłym, ciężkim przebiegu – szczególnie te powodujące zmęczenie, zaburzenia krzepnięcia lub konieczność stałego leczenia – znacznie częściej pojawiają się wśród osób otrzymujących to świadczenie

To może być rekordowo gorące lato w Wielkiej Brytanii

Synoptycy w Wielkiej Brytanii zapowiadają w tym roku wyjątkowo gorące lato. Fala upałów może być większa niż do tej pory.

Jak rozpoznać i uratować tonące dziecko? (Wideo)

Rekordowe upały pod koniec maja 2026 r. spowodowały gwałtowny...

Co czwarty takeaway w UK oszukuje na mięsie. Kebaby najgorzej

To najwyższy odsetek zafałszowanych mięs, które wykryła The Food...

Co trzecia firma planuje zwolnienia w 2027 roku. Jaka jest pozycja Polaków na rynku pracy w UK?

Dane rynkowe i obserwacje agencji zatrudnienia wskazują, że duża część Polaków w UK ma stabilne zatrudnienie, często oparte na wieloletniej współpracy z jednym pracodawcą.  Czy unikną zwolnień w 2027 roku?

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie