Od kwietnia 2026 r. rząd Wielkiej Brytanii wprowadza poważne zmiany w systemie Universal Credit oraz dodatkach zdrowotnych. Dla wielu Polaków mieszkających i pracujących na Wyspach to oznacza mniejsze świadczenia lub konieczność wcześniejszego przygotowania dokumentacji. Sprawdź, co się zmienia i jak zadbać o swoje finanse.
Na początek dobra wiadomość. Universal Credit Bill, czyli ustawa o zasiłku powszechnym przewiduje, że standardowy zasiłek Universal Credit będzie na stałe wyższy niż inflacja. I osiągnie wysokość 725 funtów do 2029/30 roku dla osoby samotnej w wieku 25 lat i starszej.
Zasiłek Universal Credit będzie wyższy niż inflacja
Zmiany w systemie świadczeń socjalnych związane z ustawą o zasiłku Universal Credit mają być… historyczne. Ich celem będzie stały wzrost UC powyżej inflacji. To z kolei będzie równoznaczne ze wzrostem świadczenia podstawowego o 725 funtów do 2029/30 roku.
Według Institute for Fiscal Studies (IFS) zmiana ta będzie stanowić najwyższy stały realny wzrost głównej stawki świadczenia dla bezrobotnych od 1980 roku.
Jakie zmiany w Universal Credit wchodzą od 2026 roku?
Ministerstwo Pracy i Emerytur twierdzi, że Universal Credit Bill rozwiąże problem “fundamentalnej nierównowagi w systemie, która tworzy szkodliwe bodźce, popychające ludzi do zależności”. Poprzez to osoby pobierające zasiłki nie podejmują zatrudnienia i latami żyją na koszt państwa.
Temu problemowi ma zaradzić:
- Zwiększenie standardowego Universal Credit powyżej inflacji na kolejne cztery lata. Szacowane jest to na 725 funtów do 2029/30 roku dla osoby dorosłej w wieku 25 lat i starszej,
- Obniżenie dodatku zdrowotnego tzw. „health element” dla nowych wniosków do 50 funtów tygodniowo od kwietnia 2026 roku. Jednak obecni beneficjenci zachowają pełną stawkę – ich świadczenia będą „chronione”.
- Zwolnienia z ponownej oceny dla osób z najcięższymi, przewlekłymi schorzeniami.
-
Mniejsze potrącenia z UC na spłatę długów. Od kwietnia 2025 obowiązuje limit potrąceń na długi – zamiast maks. 25% zasiłku, może to być najwyżej 15%. To oznacza więcej pieniędzy w kieszeni.
Wolne od obaw podjęcie próby zatrudnienia
Oprócz powyższych zmian, Ministerstwo Pracy i Emerytur ma przyznać osobom pobierającym świadczenia prawo do podjęcia próby zatrudnienia bez obaw przed ponowną oceną. Ma to ogromne znaczenie dla osób, które z obawy przed zmianą zasiłku boją się podejmować zatrudnienie.
Nowa „Gwarancja prawa do podjęcia próby” będzie dotyczyć osób z niepełnosprawnościami lub schorzeniami. W tym osób w trakcie rekonwalescencji po chorobie, które chcą powrócić do pracy, gdy poprawi się ich samopoczucie.
Minister Pracy i Emerytur, Liz Kendall oświadczyła niedawno:
– Nasze reformy opierają się na zasadzie sprawiedliwości, naprawiając system, który przez zbyt długi czas utrzymywał ludzi w pułapce zależności. Dzięki temu zapewniamy dodatkowe wsparcie milionom gospodarstw domowych w całym kraju. Jednocześnie oferując osobom niepełnosprawnym możliwość pracy bez obawy przed konsekwencjami, jeśli sytuacja się nie ułoży.
