Irlandzka służba zdrowia (HSE) wprowadziła szkolenia dotyczące tzw. „Pronoun Awareness Training”. Program poprzez nauczenie pracowników służby zdrowia, jak posługiwać się rosnącą listą zaimków, ma na celu zwiększenie „inkluzywności LGBTIQ+”.
Kurs trwa 30 minut, został w pełni sfinansowany przez dział HSE Social Inclusion, a – zdaniem krytyków – przypomina bardziej ideologiczną reedukację niż szkolenie zawodowe.
Personel musi używać „prawidłowych” zaimków nawet przy nieobecnym pacjencie
Według materiałów szkoleniowych odmawianie stosowania preferowanych zaimków pacjentów jest oznaką „braku akceptacji ich tożsamości” i wymaga ponownego przeszkolenia personelu.
Materiał szkoleniowy instruuje, że pomyłki w używaniu zaimków należy traktować jak przejęzyczenia – przeprosić i iść dalej. Problem zaczyna się w momencie, gdy ktoś świadomie nie stosuje wybranych przez pacjenta form. Według HSE to „odrzucanie osoby”.
Podkreślono również, że pracownik powinien używać zaimków pacjenta nawet wtedy, gdy ta osoba nie jest obecna. W przypadku uporczywego „niewłaściwego zachowania” konieczne ma być „podnoszenie świadomości”, czyli dodatkowe szkolenia.
Irlandzka służba zdrowia walczy z deadnamingem i genderingiem
Program szczególnie piętnuje „deadnaming”, czyli używanie dawnego imienia osoby trans płciowej, oraz „gendering” – odwoływanie się do płci biologicznej zamiast deklarowanej tożsamości. Porównuje to do zmiany nazwiska po ślubie, twierdząc, że skoro społeczeństwo akceptuje takie sytuacje, powinno też bezwarunkowo uznawać nowe zaimki.
Co więcej, pracownicy HSE są uczeni, że niektóre zaimki mogą być „otwarte” lub „poufne”. Oznacza to, że należy zapytać pacjenta, czy można ich używać publicznie. Szkolenie ostrzega, by nigdy nie okazywać zaskoczenia, gdy ktoś dzieli się swoimi zaimkami.
Nie musisz rozumieć – wystarczy zaakceptować
Twórcy szkolenia przyznają, że zaimków i neozaimków pojawia się coraz więcej i nie sposób ich wszystkich zapamiętać. Jednak – jak czytamy – „nie trzeba w pełni rozumieć, aby zaakceptować”. Niemniej, służba zdrowia powinna bezwzględnie respektować deklarowaną przez pacjenta tożsamość płciową.
Przekaz końcowy szkolenia brzmi: nie analizuj i nie zadawaj pytań. Akceptuj zasady i stosuj je zarówno w pracy, jak i poza nią. Zaufanie do przyjętych standardów oraz konsekwentne ich stosowanie umożliwia osiągnięcie przewidywalnych i stabilnych rezultatów.