„Niepewna praca i gwałtowny wzrost kosztów mieszkaniowych” – oto jedne z najważniejszych źródeł nierówności międzypokoleniowych w UK

Fot: Getty

Między ludźmi młodymi i starszymi istniała przez lata niepisana umowa, dotyczą wzajemnego wspierania się w ciągu życia, np. dzięki podatkom płaconym przez osoby pracujące, ludzie w podeszłym wieku otrzymują emerytury. Jak jednak ostrzegają deputowani z parlamentarnej komisji ds. nierówności społecznych, którzy zakończyli właśnie 12-miesięczne analizy, umowa ta może niebawem przestać obowiązywać z powodu poważnych problemów dotyczących kwestii mieszkaniowych, pracy i podatków.

Jak podaje "The Guardian", rozwój nowoczesnej gospodarki, promującej elastyczność zawodową i nie dającej stabilności życiowej, a także gwałtowny wzrost kosztów mieszkaniowych i podatków – oto problemy wskazane przez parlamentarzystów jako główne czynniki, zagrażające dotychczasowym niepisanym zasadom wsparcia międzypokoleniowego. Starsi cieszą się przywilejami, podczas gdy młodzi mają często problem ze znalezieniem stałego i pewnego źródła dochodu.

- Advertisement -

Zobacz, jakie są prognozy finansistów ws. kursu funta. Ekonomiści przewidują kolejne przesunięcie terminu Brexitu

Komisja parlamentarna ds. nierówności społecznych, po gruntownych analizach, trwających przez ostatnie 12 miesięcy, zaleciła zmianę polityki – zmianę w wielu miejscach niekorzystną dla osób w podeszłym wieku. Deputowani zaproponowali m.in. ograniczenie licencji na bezpłatną telewizję dla  grupy powyżej 75 roku życia, odroczenie dopłat do rachunków i przejazdów autobusowych oraz usunięcie "potrójnej blokady" chroniącej emerytury państwowe.

Z drugiej strony, deputowani zaproponowali również szereg zmian, mających poprawić sytuację ludzi młodych. Posłowie domagają się m.in. nowych uprawnień dla miejskich rad do budowania mieszkań na gruntach publicznych, bardziej radykalnej reformy przepisów dotyczących najmu w sektorze prywatnym, a także delegalizacji wykorzystywania pracowników przez firmy takie jak Uber i Deliveroo – chyba że potencjalni pracownicy wyraźnie chcieliby pracować na proponowanych warunkach.

Roczny syn imigrantów otrzymał od Home Office nakaz opuszczenia UK. Dwa miesiące po tym, jak jego ojciec otrzymał pracę w NHS

Komisja zwróciła też uwagę na fakt, że ​​kilka ostatnich rządów UK nie zareagowało na prognozy, mówiące, że aż jedna trzecia Brytyjczyków urodzonych w dzisiejszych czasach dożyje wieku 100 lat, co pociąga za sobą wiele problemów, dotyczących m.in. emerytur czy opieki medycznej. Zdaniem deputowanych "krótkowzroczność spowodowała napięcia międzypokoleniowe poprzez złe, politycznie motywowane wybory".

 

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Rząd nie poda ilu azylantów dostało 40 tysięcy funtów za opuszczenie UK

Rodziny, którym odmówiono azylu w Wielkiej Brytanii, otrzymają 40 000 funtów za opuszczenie UK. Pomysł ten wzbudził ogromne kontrowersje.

Jak najtaniej zatankować? Liczy się miejsce i godzina

Średnia cena benzyny bezołowiowej (E10) wynosi obecnie 135–138 pensów za litr, a diesel kosztuje średnio 150–152 pensów za litr. Gdzie jest najtaniej?

Czy w Wielkiej Brytanii wolno parkować na żółtych liniach?

Polacy jeżdżący po Wielkiej Brytanii, muszą zmierzyć się z...

Niestabilny rynek pracy w UK. Coraz trudniej o zatrudnienie

Ze względu na niepewną sytuację gospodarczą i rynek pracy w UK, firmy coraz ostrożniej podchodzą do rekrutacji.

Aldi utworzy 1100 miejsc pracy w Wielkiej Brytanii

Osoby, w tym także Polacy, których interesuje praca w Aldi, powinni wysłać swoje CV. Supermarket poszukuje pracowników na różne stanowiska.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie