Podwyżka dla nauczycieli i lekarzy. Może zakończyć się strajkiem

Bardzo możliwe, że podwyżka dla nauczycieli i lekarzy zakończy się strajkiem. Obie grupy zawodowe otrzymały 4-procentowy wzrost płac. Jednak lekarze nie są z niego zadowoleni…

4-procentowa podwyżka dla nauczycieli i lekarzy w Anglii okazała się niewystarczająca dla drugiej z grup zawodowych. Lekarze zagrozili strajkiem, a Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne (BMA), czyli reprezentujący ich związek zawodowy stwierdził, że podwyżka (obowiązująca od 1 kwietnia) jest „śmieszna”.

- Advertisement -

Mało satysfakcjonująca podwyżka dla nauczycieli i lekarzy

O ile związki zawodowe w sektorze edukacji przyjęły podwyżkę z zadowoleniem, to Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne już nie. BMA ostrzegło, że w tym tygodniu przeprowadzi głosowanie w sprawie ewentualnego strajku.

Natomiast Royal College of Nursing (RCN) stwierdziło, że „groteskowe” jest to, że pielęgniarkom zaoferowano mniejszą podwyżkę niż lekarzom. Według RCN „nieudany” proces przeglądu wynagrodzeń „utrzymuje personel pielęgniarski na najniższym poziomie”.

Nierównomierny wzrost płac

W sektorze medycznym i edukacyjnym podwyżka płac rozkłada się nierównomiernie. Lekarzom, dentystom i nauczycielom, a także strażnikom więziennym w Anglii i Walii przyznano 4-procentową podwyżkę.

Nauczyciele są bardziej zadowoleni z podwyżki płac niż lekarze
Nauczyciele są bardziej zadowoleni z podwyżki płac niż lekarze / fot. Getty Images

Wzrost płac na poziomie 3,6 proc. przyznano personelowi NHS w Anglii na kontraktach Agenda for Change, w tym pielęgniarkom i położnym.

Podwyżkę 3,25-procentową przyznano urzędnikom państwowym. A podwyżkę rzędu 4,5 proc. przyznano pracownikom brytyjskich sił zbrojnych.

Podwyżka wynagrodzeń a inflacja

Niestety podwyżki te wypadają blado na tle niedawnej wysokiej inflacji. Wzrosła ona o 3,5 proc. w skali roku do kwietnia.

Przewodniczący rady BMA, prof. Philip Banfield, powiedział, że pensje lekarzy są nadal o około jedną czwartą niższe niż 16 lat temu, biorąc pod uwagę inflację.

Stowarzyszenie Konsultantów Szpitalnych i Specjalistów stwierdziło, że 4 proc. to „realne obniżenie wynagrodzenia starszych lekarzy w porównaniu do inflacji”. Przeprowadzi głosowanie konsultacyjne, aby ocenić gotowość swoich członków do podjęcia strajku w sprawie ich wynagrodzeń, podobnie jak związki zawodowe RCN i GMB.

Podwyżki nastąpiły po tym, jak ministrowie zaakceptowali propozycje szeregu organów ds. przeglądu wynagrodzeń, których zadaniem jest rekomendowanie nagród płacowych dla około 45 proc. osób pracujących w sektorze publicznym.

Departament edukacji ogłosił dodatkowe 615 mln funtów na pokrycie podwyżek. Jednak powiedział, że szkoły zostaną poproszone o częściowe sfinansowanie nagród poprzez „poprawę produktywności i mądrzejsze wydawanie pieniędzy”.

Teksty tygodnia

Nabici w… elektryka? Szybkie ładowarki przy autostradach i stacjach paliw zniknęły z planów rządu!

Szybkie ładowarki w Wielkiej Brytanii pozostają marzeniem. Posiadacze aut elektrycznych czują się oszukani.

Rynek pracy dla młodych się kurczy. Najgorsza sytuacja od 7 lat!

Młodzi ludzie kończący studia w Wielkiej Brytanii trafiają dziś...

Świadczenie PIP: Oto kto straci najwięcej przez nowe przepisy

Dane Ministerstwa Pracy i Emerytur pokazują, że zmiany w przepisach dotyczących świadczeń mogą pozbawić około 1,2 miliona osób pieniędzy z Personal Independence Payment (PIP).

Nad Wielką Brytanię nadciąga kolejna fala upałów. Oto gdzie będzie najgorzej

Po rekordowo gorącym weekendzie najnowsza prognoza pogody nie przynosi większych zmian. Choć temperatura chwilowo spadła, upały szybko powrócą. Wkrótce w większości kraju znów zrobi się gorąco, a termometry pokażą nawet około 35 stopni.

Rewolucja podatkowa w UK? Nawet 1000 funtów dla osób pracujących

Brytyjska scena polityczna zyskała nowy punkt zapalny. Nigel Farage i jego partia Reform UK zaprezentowali śmiały plan redystrybucji środków finansowych. Proponują wprowadzenie zmian podatkowych.

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie