Fot. Getty
W związku z przedłużającym się niedoborem pracowników w firmach zajmujących się produkcja i przetwórstwem żywności, brytyjscy przedsiębiorcy zwrócili się do rządu z prośbą o możliwość zatrudniania więźniów. Czy zatrudnianie więźniów to dobry pomysł?
Aktualnie, oprócz niedoborów kadrowych w szeregach kierowców tirów i innych pojazdów dostawczych, zaczyna brakować również pracowników produkcji w zakładach operujących na Wyspach. Branża spożywcza za niedobór pracowników obwinia dwa czynniki – Brexit oraz pandemię.
Więźniowie uzupełnią niedobór pracowników?
Brak pracowników w żywnościowym sektorze brytyjskiej gospodarki coraz bardziej doskwiera przedsiębiorstwom spożywczym na Wyspach, co przekłada się na ich niższą wydajność. By radzić sobie z niedoborem siły roboczej, zdesperowani producenci żywności chcą w halach produkcyjnych zatrudniać więźniów. Co na to brytyjski rząd?
- CZYTAJ TEŻ: Kierowcy TESCO szykują się do strajku! Chodzi o podwyżkę w wysokości £5 za godzinę pracy
Association of Independent Meat Suppliers (AIMS), stowarzyszenie reprezentujące firmy z branży przetwórstwa mięsnego, poinformowało o zaplanowanej na poniedziałek rozmowie telefonicznej przedstawicieli stowarzyszenia z Ministerstwem Sprawiedliwości. Celem rozmowy miało być wybadanie, jakie są obecne możliwości w zakresie zatrudniania więźniów w sektorze żywnościowym.
Czy zatrudnianie więźniów to dobry pomysł?
Warto wiedzieć, że zatrudnianie więźniów sprzyja resocjalizacji i jest ważnym czynnikiem, zmniejszającym ryzyko powrotu osadzonych na ścieżkę przestępczą, a w konsekwencji również powrotu do więzienia. W Wielkiej Brytanii istnieje specjalny program, dzięki któremu więźniowie mają szansę na znalezienie pracy już podczas odbywania wyroku i otrzymanie zapłaty w dniu wyjścia z więzienia. AIMS rozważa skorzystanie z takiego właśnie programu w celu zażegnania kryzysu pracowniczego.
Rzecznik Ministerstwa Sprawiedliwości, cytowany przez dziennik „The Guardian”, powiedział: „Pomaganie więźniom w znalezieniu pracy podczas odbywania kary lub później znacznie zmniejsza prawdopodobieństwo ponownego popełnienia przestępstwa. W miarę możliwości będziemy wspierać wszystkie branże, w których występują niedobory pracowników”.
