Szef brytyjskiego banku centralnego ostrzegł wczoraj, że ciągły napływ imigrantów hamuje wzrost zarobków i jest niebezpieczny dla gospodarki.
Zdaniem Marka Carney’a wysokie statystyki imigracyjne tłumaczą, dlaczego stawki wynagrodzeń na Wyspach od kilku lat trzymują się na podobnym poziomie. Szef Bank of England ocenia, że brak podwyżek to jeden z czynników ryzyka, jakie hamują wyjście brytyjskiej gospodarki z recesji.
Carney stwierdził, że w ostatnich latach brytyjski rynek pracy „znacznie się rozrósł” co po części można wytłumaczyć wzrostem liczby starszych pracowników oraz ich chęcią do dłuższego pozostawania na stanowiskach. Ekonomista zaznaczał jednak, że najważniejszym czynnikiem „zaludniającym” rynek pracy jest wysokie saldo migracji.
Z raportu Office for National Statistics wynika, że w Wielkiej Brytanii pracuje obecnie 4,8 miliona osób urodzonych za granicą – to jedna szósta wszystkich zatrudnionych. Dwa miliony z nich pochodzi z krajów Unii Europejskiej, co oznacza, że co piętnasta osoba pracująca na Wyspach to obywatel UE. Większość w tej grupie stanowią imigranci z Europy wschodniej – 920 tysięcy urodziło się między innymi w Polsce, Bułgarii czy na Litwie. Od zeszłego roku liczba ta wzrosła o 17 procent, czyli o 135 tysięcy.
Łatwiejszy dostęp do pracowników sprawia, że pracodawcy „wstrzymują wzrosty płac”, co zdaniem Carney’a, jest trendem zagrażającym stabilności gospodarczej.
„Dopóki zasoby rynku pracy nie zaczną się wyczerpywać, pracodawcy nie będą odczuwali żadnej presji, aby podnosić stawki bazowe. Kiedy jednak zapotrzebowanie zacznie się w końcu zwiększać, napotkamy kolejny problem – jak dostosować wysokość zarobków do kosztów utrzymania, które już od jakiegoś czasu rosną w tempie dużo szybszym niż wynagrodzenia” – stwierdził Gerwyn Davies, doradca w Chartered Institute of Personnel and Development.
