Brytyjska sieć marketów spożywczych ogłosiła, że wprowadza plan restrukturyzacji i tym samym szykuje spore zwolnienia.
Do zwolnień będą przede wszystkim przeznaczone osoby pracujące na stanowiskach administracyjnych. Zwolnienia te mają związek z brutalną wojną cenową między wielkimi sieciami supermarketów w Wielkiej Brytanii.
W tamtym miesiącu kierownictwo sieci podało, że tysiące pracowników Asda z 18 sklepów, które osiągają najgorsze wyniki, zostanie zwolnionych lub zostaną im obcięte godziny pracy. Wiadomo też, że dyrektor generalny, Sean Clarke przyglądał się pracownikom 59 pozostałych sklepów.
W sierpniu pojawiły się pierwsze znaki, że przyjęta przez Clarke'a strategia przynosi efekty, ponieważ opublikowane dane finansowe po raz pierwszy od trzech lat pokazały wzrost sprzedażowy. Według tych raportów sprzedaż w drugim kwartale roku wzrosła o 1,8 proc. kończąc przy tym okres aż 11 kolejnych kwartałów bez zysku. Wyniki te spowodowane były przede wszystkim obniżeniem cen oraz wzrostem inflacji, nie należy również zapominać, że poprzedni rok był najgorszy, jeśli chodzi sprzedaż, która spadła aż o 7,5 proc.
Sean Clarke, który objął stanowisko dyrektora generalnego po Andym Clarke'u zachęcał klientów drastycznym i niemalże codziennym obniżaniem cen produktów. Rozwiązanie to szło w parze z kampanią "That's Better", którą uruchomiło kierownictwo Asda. Dzięki niej produkty sprzedawane w sklepach były tańsze i jednocześnie miały lepszą jakość.
W zeszłym miesiącu Clarke powiedział, że co prawda więcej osób robi zakupy w Asda, ale ostrzegł także, że "należy się starać, żeby cały czas być w grze. "W obecnych czasach konkurencja i rynek się zmieniły, więc razem za tymi zmianami podąża także Asda" – powiedział rzecznik sieci.
"Nasze sklepy dostosowały się do zachodzących zmian oraz potrzeb klientów. Także nasze biura i administracja muszą się do tych zmian dostosować, żeby lepiej i bardziej efektywniej wspierać nasze sklepy" – wyjaśnił rzecznik.
Landlordzi nie chcą wynajmować mieszkań imigrantom z UE! Powodem są nowe regulacje
"Zmiany dotyczą około 1100 stanowisk w Leeds i Leicester i oznaczają niestety, że około 300 osób będzie musiało się z nami pożegnać".
