Wielka Brytania: Ponad 500 firm zmuszało bezrobotnych do bezpłatnej pracy!

Sąd apelacyjny nakazał ujawnić informacje dotyczące firm, które w okresie od lipca 2011 do stycznia 2012 r. zmuszały bezrobotnych do wykonywania na ich rzecz bezpłatnej pracy w ramach systemu „Workfare”. System ten został wprowadzony przez rząd Davida Camerona.

Wprowadzony w 2011 r. system „workfare” miał w zamierzeniu twórców aktywizować bezrobotnych. Chodziło o to, że bezrobotni, aby nie stracić £73 zasiłku tygodniowo, musieli wykonywać nieodpłatną pracę dla różnych firm i organizacji w wymiarze 30 godzin tygodniowo. Program funkcjonował przez pół roku, w okresie od lipca 2011 do stycznia 2012 r., a przystąpiło do niego ponad 500 firm i różnego typu organizacji (w tym organizacji charytatywnych). W ciągu pół roku bezpłatną pracę w zamian za dostęp do zasiłków wykonywało 120 tys. osób.

17 tys. osób na kontraktach zerowych. Sports Direct najgorszym pracodawcą?

- Advertisement -

System „workfare” wzbudził na Wyspach falę kontrowersji, dlatego rząd musiał go szybko zmodyfikować. Ale to nie zmienia faktu, że przez pół roku wiele firm i organizacji zatrudniało ludzi, którym nie płacono za wykonywaną pracę ani grosza. Opinia publiczna szybko upomniała się o wykaz beneficjentów programu, ale rząd przez szereg lat nie zgadzał się jej opublikować. Dopiero teraz został w tym względzie wydany wyrok przez sąd apelacyjny, który nakazał upublicznić listę wszystkich podmiotów, które skorzystały z darmowej siły roboczej.

Praca w UK: Młodzi na Wyspach bez szans na dobre zarobki?

Wśród beneficjentów systemu „Workfare” znalazły się prawdziwe giganty, takie jak Tesco, Morrisons, Asda, Co-op, Boots, Superdrug, Nando’s, WHSmith, Poundstretcher, Cash Converter i DHL. Ale to nie wszystko, ponieważ z darmowej siły roboczej korzystało tez wiele organizacji charytatywnych, żeby wspomnieć tylko British Red Cross, Cancer Research, Age UK, Oxfam, Marie Curie, The National Trust, the RSPB, the Salvation Army i Shelter.

Program „Workfare” został ostatecznie zarzucony, co nie oznacza, że na rynku pracy wciąż nie ma wielu pracodawców, którzy chcą wykorzystywać pracowników do granic możliwości. Wszystkim Wam, którzy szukają rzetelnych i sprawdzonych ofert pracy polecamy zajrzeć na stronę STREFA.CO.UK.

Google Logo Dodaj "Polish Express" do preferowanych źródeł Google + Dodaj źródło

Zobacz także

434 funty miesięcznie w ramach Attendance Allowance dla osób starszych. Jak otrzymać?

Czym jest Attendance Allowance i komu przysługuje? Organizacja charytatywna Independent Age pomaga w uzyskaniu zasiłku opiekuńczego.

Brytyjskie APR i polskie RRSO, czyli mało kto rozumie oferty kredytowe

Banki i firmy pożyczkowe robią, co mogą, by skusić...

Spór z sąsiadem o ogrodzenie. Jak go rozwiązać?

Spór o ogrodzenie: Zgodnie z radą Citizens Advice: „Zanim rozwiążemy problem związany z ogrodzeniem, musimy wiedzieć, gdzie przebiega granica między posiadłościami.

Eurotunel samochodem – kompleksowy przewodnik

Jak wygląda przejazd przez Eurotunel samochodem?

Ograniczenia epidemiczne, ceny biletów, rodzaje dozwolonych pojazdów, odprawa i kwarantanna w UK - wszystko, co musisz wiedzieć przed podróżą.

Zobacz wideo z wjazdu do pociągu!

Pająki w Wielkiej Brytanii – jakie gatunki nam grożą i jak się ich pozbyć z domu?

Jakie gatunki pająków występują w Twoim domu w UK?

Zobacz zdjęcia i sprawdź ich ciekawe, angielskie nazwy

Nasza misja

Polish Express to rzetelne źródło informacji dla Polaków za granicą. Publikujemy wyłącznie sprawdzone wiadomości. Dowiedz się, jakie są nasze zasady redakcyjne!

Teksty tygodnia

Nowy PESEL po wycieku – wszystko co musisz wiedzieć

Nie milkną echa afery z wyciekiem danych milionów Polaków....

Agnieszka Chylińska wraca do Wielkiej Brytanii. W październiku zagra trzy koncerty

Są artyści, których piosenki przypominają konkretne momenty życia. W...

Dostałeś automatyczną karę od HMRC za Self Assessment? Sprawdź, jak ją anulować

Ponad 48 000 kar od HMRC za rozliczenie podatkowe Self Assessment zostało uchylonych po odwołaniach od decyzji zautomatyzowanego systemu.

Rząd zapowiada walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem. Co to oznacza dla pracowników?

Jeśli zmiany zostaną wprowadzone, osoba faktycznie pracująca jak pracownik etatowy może uzyskać lepszy dostęp do płacy minimalnej, płatnego urlopu, wynagrodzenia chorobowego i innych zabezpieczeń

Czy HMRC może opodatkować Junior ISA?

Jeżeli Junior ISA został prawidłowo otwarty i spełnia wymagania, jego podstawową zaletą pozostaje ochrona podatkowa. Zatem kiedy pojawia się problem?

Praca i finanse

Kryzys w UK

Styl życia

Życie w UK

Londyn

Crime

Zdrowie