Nawet osiem milionów osób pracujących obecnie na Wyspach zarabia zbyt mało, aby zapewnić sobie godziwą emeryturę, gdy uzyskają do niej uprawnienia.
Według badań przeprowadzonych przez YouGov obecni pracownicy zatrudnieni w UK między 40, a 64 rokiem życia w znacznej większości zarabiają zbyt mało, aby nie martwić się o finansowe bezpieczeństwo podczas swojej emerytury. Zaledwie 17% ma poczucie, że gdy przyjedzie czas, aby odpocząć od pracy starczy im pieniędzy, aby żyć na należytym poziomie.
W Wielkiej Brytanii będzie coraz ciaśniej… Już za niedługo populacja UK przekroczy 70 milionów!
W badaniach przeprowadzonych przez YouGov wzięło udział 2112 osób zatrudnionych na terenie całego kraju. Aż 35% z ankietowanych przyznało, że gdy stuknie im sześćdziesiątkapiątka będą pracowali tyle, ile pracują teraz. Jedna czwarta spodziewa się, że uda im się pracować nieco mniej, a 21% wierzy, że będą mogli iść na spokojną i zasłużoną emeryturę.
Age UK, największa brytyjska organizacja charytatywna działająca na rzecz emerytów, zwróciła się do rządu z dramatycznym apelem. Według ich badań potrzebne są natychmiastowe działania, aby polepszyć los przyszłych emerytów. Trzeba zacząć od tego, aby programy dotyczące planowania kariery zawodowej dla osób w średnim wieku, które testowane były w latach 2013-15 wprowadzić w życie. Ideałem byłoby, gdyby były dostępne dla każdego.
Wynagrodzenia w UK spadają – zarabiamy najgorzej od 2014 roku
Specjalistyczne porady byłyby dostępne w punktach National Careers Service i pomogłyby w bardziej świadomym i rozsądnym planowaniu swojej przyszłości, gdy znajdziemy się po "drugiej stronie rzeki". "Wraz z rosnącym wiekiem emerytalnym zwiększa się liczba ludzi, który będą pracowali więcej, równolegle więc rośnie więc potrzeba zapewnienia im odpowiedniej pomocy" – komentuje Caroline Abrahams z Age UK.
Przypomnijmy, obecny wiek emerytalny wynosi w UK obecnie 65 lat dla mężczyzn i 64 dla kobiet. W przyszłym roku zostanie on zrównany, a w 2028 wzrośnie do 67, a w 2046 – do 68.
