Philip Hammond wraz z budżetem na 2017 zapowiedział nową „falę zmian” dotyczących Living Wage, czyli minimalnej stawki, która w założeniu ma pozwolić osobie pracującej w UK na godne życie. Ile wyniesie ona w tym roku?
Od 6 kwietnia wzrośnie stawka National Living Wage do 7,5 funta za godzinę – zgodnie z deklaracją przedstawioną przez Philipa Hammonda w budżecie na 2017. Dla pracujących 25-latków wzrośnie ona w tym roku o 4 procent z 7,20 do 7,50 funta za godzinę.
BUDŻET 2017: Oszczędzanie na Brexit – wyższe podatki, cięcia w benefitach i ograniczanie deficytu
Poprzednik Hammonda, George Osborne przewidywał, że stawkę National Living Wage do roku 2020 uda się podnieść do poziomu 9 funtów. Eksperci twierdzą jednak, że za trzy lata w Londynie wyniesie ona 9,75 funta a poza stolicą 8,45 funta. Związki zawodowe skrytykowały Hammonda za podtrzymywanie surowej polityki rządu i nazwali podwyżkę „mizerną”.
Katherine Chapman, dyrektorka Living Wage Foundation powiedziała: „Każda podwyżka płac dla słabo opłacanych pracowników jest mile widziana, zwłaszcza w tych niepewnych czasach, w których pojawiają się liczne spekulacje dotyczące podwyżki cen żywności i innych produktów. Rzeczywistość jest jednak taka, że jedna piąta brytyjskich pracowników nie otrzymuje pensji, które pozwalałyby im na godne życie. Nadal istnieje przepaść między ustalonym przez rząd minimum a naszą prawdziwą Living Wage”.
Living Wage a National Minimum Wage. Co powinieneś wiedzieć?