Firma transportowa z Preston została ukarana przez sąd w Manchesterze. Stanisław Kosik otrzyma 14,850 funtów od Montgomery Transport of Walton Summit za dyskryminację na tle rasowym.
Według sądu został on niesłusznie zwolniony za wypadek, jaki miał miejsce podczas rozładunku towaru. Sąd stwierdził również, że 53-latek znad Wisły był inaczej traktowany w miejscu pracy niż rodowici Brytyjczycy i zawsze dostawał mu się gorszy samochód.
Zwolnienie mnie z pracy było niesprawiedliwe i bardzo stresujące, zarówno dla mnie, jak i mojej rodziny. Dopóki to się nie stanie, człowiek nie zdaje sobie sprawy, jak wielkie szkody w psychice wyrządza takie zwolnienie, szczególnie gdy ma się świadomość swoich kompetencji i możliwości” – mówił niesłusznie zwolniony Polak.
Przed sądem reprezentowała go firma prawnicza Walkers Union, która została opłacona przez związek zawodowy Unite.
Szefowie i koledzy z pracy utrzymywali przed sądem, że został on zwolniony za „poważne niedopatrzenia”, a wypadek był spowodowany niebezpiecznym manewrem, który narażał życie samego kierowcy i jego współpracowników. Polak utrzymywał jednak, że zrobił wszystko co w jego mocy, żeby uniknąć zdarzenia.
Obrońca 53-latka jest zadowolona z wyroku sądu. Jej zdaniem będzie to dobry przykład dla pozostałych pracodawców, którzy w przyszłości chcieliby robić jakiekolwiek problemy pracownikom z uwagi na ich narodowość, wiek lub płeć.
Centrala firmy, mieszcząca sie w Północnej Irlandii odmówiła komentarza w tej sprawie.
